Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)

DUPONCEL ALEXANDRA; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en systèmes automatiques recherche un Technicien en dépannage de portes automatiques. Vous serez responsable de la maintenance préventive, de résoudre les pannes et d'assurer un service client de qualité. Ce poste offre un salaire attrayant de 2 300 € à 2 800 € brut par mois, des primes et des opportunités de formation continue. Un environnement dynamique vous attend, propice à l'évolution de votre carrière.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

Véhicule de service

Panier repas

Qualifications

• Expérience en dépannage ou maintenance dans le secteur des portes automatiques.
• Permis B obligatoire pour déplacements fréquents.
• CACES ou habilitation électrique est un plus.

Responsabilités

• Intervenir pour résoudre les pannes des installations.
• Assurer la maintenance préventive.
• Conseiller les clients et proposer des solutions.

Connaissances

Dépannage

Maintenance préventive

Electrotechnique

Lecture de plans

Service client

Description du poste

Offre n° 198LKJX - Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance !

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
• Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
• Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise.

Package salarial

• Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
• Primes et avantages :
• Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts.
• Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts.
• Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées.
• Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.
• Heures majorées à 150% en cas d'intervention.
• Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €).
• Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison.

Équilibre vie pro/perso

• 5 RTT/an pour recharger les batteries.

Évolution et formation

• Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.
• Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière !

Votre profil

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
• Autonomie, réactivité et sens du service client.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
• CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement.
• Un environnement dynamique où votre travail est valorisé.
• Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous.

Type de contrat CDI • Contrat travail • Durée du travail 37H30/semaine • Travail en astreinte • Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience
• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Electrotechnique
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
• Répondre aux attentes d'un client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

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