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Une entreprise de mobilité urbaine à Annecy recherche un Technicien de Réparation pour effectuer le dépannage et la réparation d'appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité. Les candidats doivent être organisés, avoir un bon esprit d’équipe et une forte capacité d’analyse. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité.
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Localisation: Annecy, France
Référence de l’offre:76353
Schindler est un facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, réalisant un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l’entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Son engagement en faveur du développement durable et de l’innovation sont les piliers de la réussite de Schindler, lui permettant d’offrir à ses clients des produits et services de qualité.
Rattaché au chef d’équipe, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité.
À ce titre, vos principales activités sont :
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire ensemble, chaque jour, des villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous veillons à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi, sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique, de santé ou de handicap.