Technicien de Paie & Administration du Personnel (H/F)

Adapei Loire; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale recherche un Technicien de Paie & Administration du Personnel à Saint-Étienne. Vous serez responsable de la gestion des paies et de l'administration du personnel pour plusieurs établissements. Le poste requiert une formation en paie et une expérience d'au moins 2 ans. Rémunération selon CCN 66, avec des avantages tels que des tickets restaurants et la possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurants

Télétravail

9 jours de congés trimestriels

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en entreprise ou cabinet comptable.
• Maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale.
• Aisance dans l'utilisation de logiciels de paie.

Responsabilités

• Créer les dossiers salariés et rédiger les contrats de travail.
• Contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de paie.
• Gérer la maladie et les dossiers de prévoyance.

Connaissances

Technique de paie

Réglementation sociale

Relationnel

Formation

Bac/bac+2 en paie et administration du personnel

Outils

CEGEDIM

Excel

Description du poste

Technicien de Paie & Administration du Personnel (H/F)

L’Adapei de la Loire recrute pour le siège social – Technicien de Paie & Administration du Personnel (H/F) en CDI à temps plein à partir du 1er décembre 2025.

L’Adapei de la Loire c’est: 2300 personnes accompagnées, 62 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien.

Vous avez envie de rejoindre une structure qui place l’humain au cœur de ses actions et qui valorise le professionnalisme de ses collaborateurs ? Rejoignez les équipes de l’Adapei de la Loire, acteur majeur du secteur médico-social.

Missions principales :

Intégré(e) au Service Ressources Humaines (15 collaborateurs), sous la responsabilité de la Responsable paie et indicateurs sociaux, vous travaillerez en lien étroit avec une équipe de 6 techniciens paie et les équipes de direction et administratives des établissements. Sur un périmètre d’une dizaine d’établissements (environ 450 bulletins mensuels), vous assurerez le traitement des données nécessaires à l’élaboration de la paie et à la gestion administrative du personnel. Plus précisément,

Vous serez en charge de :

• Créer les dossiers salariés et rédiger les contrats de travail (CDI),
• Contrôler les éléments variables de paie, saisis dans les établissements,
• Établir et vérifier les bulletins de paie,
• Établir les documents post-paie (certificat de travail, AED, STC, …),
• Assurer le contrôle complet de la paie,
• Apporter des conseils techniques en paie et ADP aux établissements,
• Gérer la maladie, les accidents du travail et les dossiers de prévoyance,
• Établir les charges sociales (DSN),
• Contribuer aux projets structurants du service.

Profil recherché :

De formation de niveau bac/bac+2 en paie et administration du personnel, vous disposez d’une première expérience de minimum 2 ans en entreprise ou cabinet comptable. Vous maîtrisez les techniques de paie et la réglementation sociale et êtes reconnu(e) pour votre aisance dans l’utilisation de logiciels de paie et d’Excel; la connaissance de CEGEDIM serait un plus.

Impliqué(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez entretenir une relation de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Conditions proposées :

• Poste basé au siège de l’Adapei de la Loire, 13 rue Grangeneuve à Saint-Etienne
• Rémunération selon CCN 66 + Mutuelle + Tickets restaurants + Télétravail
• Flexibilité au niveau des horaires + 9 jours de congés trimestriels par an + RTT possibles

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures à:

Sandrine GUILHOT, Responsable paie et indicateurs sociaux