Technicien de montage (H/F)

Otis Elevator Co.; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ascenseurs située à Strasbourg recherche un(e) technicien(ne) de montage. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences électriques et mécaniques, avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine du montage d'ascenseurs et être capable de travailler en toute sécurité. Les avantages incluent une rémunération conforme aux normes locales, des indemnités de repas et un plan d'épargne entreprise. Rejoignez cette société leader et participez à un secteur stable et innovant.

Prestations

Rémunération conforme aux normes locales

Treizième mois

Contribution aux cotisations santé

Plan d’épargne entreprise

Indemnités de repas

Semaine sur 4 jours

Qualifications

• Maîtrise du fonctionnement du matériel des ascenseurs.
• Permis de conduire requis.
• Bonne expérience en électricité et mécanique.
• Expérience d'au moins 6 mois dans le montage d'ascenseurs.

Responsabilités

• Installer de nouveaux ascenseurs avec qualité et efficacité.
• Assurer la sécurité selon les règles en matière de santé et sécurité.
• Effectuer des inspections avant et après l'installation.
• Assurer une bonne relation de travail avec le client sur place.

Connaissances

Compétences électriques

Compétences mécaniques

Lecture de plans

Calculs techniques

Appétence pour les nouvelles technologies

Description du poste

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de montage pour l'une de ses entités située à Strasbourg.

Responsabilités

• Installer de nouveaux ascenseurs avec qualité et efficacité
• Travailler en toute sécurité, conformément aux règles en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
• Effectuer des inspections avant et après l'installation pour garantir des normes de qualité et de sécurité élevées

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• En tant que technicien(ne) qualifié(e), vous maîtrisez le fonctionnement du matériel propre aux ascenseurs et vous disposez des compétences électriques et mécaniques nécessaires à leur installation.
• Vous êtes qualifié pour installer des ascenseurs selon les normes en vigueur dans votre pays.
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience sur chantier et/ou installation.
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique.
• Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les calculs.
• Vous avez une appétence pour les produits techniques et les nouvelles technologies.
• Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail terminé.

Quels sont les avantages ?

• Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise
• Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes locales.
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de repas
• Semaine sur 4 jours

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous serez formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].