Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Ascenso recherche un Technicien de maintenance pour un téléphérique urbain à Île-de-France. Le candidat participera à la maintenance préventive et corrective, avec une exigence de rigueur et d'autonomie. En offrant un salaire compétitif et divers avantages, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement novateur.
Technicien de maintenance Téléphérique Urbain(H/F) — TRANSDEV
Rejoignez une aventure inédite en Île-de-France !
Dans le cadre de l’ouverture imminente du téléphérique Créteil Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev Cable des Technicien·nes de Maintenance (H/F) pour la mise en service et l’entretien de la 1ère ligne de transport par câble d’Île-de-France : une infrastructure innovante, durable et unique, conçue pour transporter jusqu’à 11 000 passagers/jour sur un trajet de 4,5 km et 5 gares.
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation Câble et en lien avec le Manager Câble, vous participez activement à la maintenance préventive et corrective du téléphérique urbain dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation.
Vos responsabilités :
• Réaliser les opérations de maintenance mécanique et électrique de niveaux 1 à 5
• Effectuer les contrôles visuels et sonores, les réglages, nettoyages et remplacements de pièces
• Participer à la maintenance de la partie CFO/CFA (courants forts et faibles)
• Suivre et tracer les interventions via la GMAO
• Appuyer les équipes d’exploitation en cas d’incident
• Assurer la conduite du câble dans le cadre des opérations de maintenance
• Respecter scrupuleusement les procédures, EPI et règles de sécurité
• Formation technique en mécanique et/ou électricité
• Habilitations électriques et travail en hauteur exigées
• Maîtrise des normes de sécurité
• Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
Conditions de travail et avantages
• CDD/CDI à temps plein ou intérim
• Statut : Ouvrier qualifié
• Salaire brut mensuel : entre 2700 € et 2850 € sur 13 mois + variables
• Primes (objectifs, intéressement, participation)
• Tickets restaurant (7 €/jour)
• Chèque carburant : 200 € nets/an
• Véhicule de service à disposition
• Complémentaire santé familiale (75 €/mois quel que soit le nombre de personnes couvertes)
• Plan d’épargne entreprise (PER/PERCO)
Vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un environnement unique ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation+ prétentions salariales) à notre cabinet conseil via le site internet www.ascenso-rh.com