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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un technicien de maintenance outilleur pour le secteur automobile. Le candidat doit avoir un Bac+2 et maîtriser les outils et méthodes de maintenance. Ce rôle implique d'assister à la maintenance préventive et corrective des outils de presse. Candidats autonomes et rigoureux sont encouragés à postuler.
Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Segula Technologies recherche un technicien de maintenance outilleur F/H sur le secteur automobile, département emboutissage F/H.
Vous assisterez les équipes du département emboutissage sur la maintenance de proximité en garantissant le bon fonctionnement des outils de presse :
Vous possédez un Bac+2 en tant que Technicien de maintenance,
Vous maîtrisez les outils et méthodes de maintenance en secteur automobile (emboutissage),
Vous êtes autonome, rigoureux(se)
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.