Technicien de maintenance industrielle H / F – Journée

Exaltan RH; Aurec-sur-Loire; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance technique à Aurec-sur-Loire recherche un Technicien de maintenance bâtiment. Le candidat idéal doit avoir un Bac Pro à Bac+2 dans un domaine technique et une expérience en maintenance. Les missions incluent la maintenance des installations bâtiment et industrielles, avec un fort besoin de polyvalence et de réactivité. L'entreprise propose un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience en maintenance bâtiment ou industrielle attendue.
• Interventions de maintenance de premier niveau requises.
• Autonomie et sens de l'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Gérer la maintenance bâtiment et industrielle sur le site.
• Participer à des projets d'amélioration continue.
• Diagnostiquer et dépanner des installations.

Connaissances

Maintenance bâtiment

Maintenance industrielle

Lecture de plans et schémas techniques

Traçabilité des interventions

Habilitations électriques B1V / BR / BC

Formation

Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique

Outils

GMAO

Description du poste

Description du poste

Cette offre s’adresse aussi aux profils recherchant un poste de Technicien de maintenance bâtiment, Électromécanicien ou Agent de maintenance polyvalent.

RONDY est une entreprise familiale implantée depuis plus de 80 ans à Aurec-sur-Loire. Acteur de la grande distribution et du e-commerce, elle développe ses activités autour du bricolage, de l’outillage spécifique et de l’équipement électrique de la maison. Sa fierté ? Un entrepôt logistique de 35 000 m² équipé d’une tour de stockage automatisée, au cœur d’un site en pleine évolution.

Vous intégrez l’équipe technique du site, directement rattaché(e) au responsable maintenance. Ici, vos journées ne se ressemblent pas : vous alternez entre interventions bâtiment et missions industrielles, dans un environnement où la réactivité et l’autonomie font la différence.

Vos missions

Votre rôle est de garantir la fiabilité et la sécurité des installations :

• Maintenance bâtiment (80%): entretien et réparation des locaux (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture), interventions sur les quais, l’éclairage, les installations de sécurité.
• Maintenance industrielle (10%): dépannage de premier niveau sur les convoyeurs, automatismes simples et installations électriques, diagnostic de pannes, relais avec les prestataires spécialisés.
• Amélioration continue (10%): participation aux projets techniques, ajustements, suivi des interventions et traçabilité dans les outils de maintenance.

Ce que nous vous devons d’annoncer d’emblée :

L’environnement est polyvalent, mêlant bâtiment et interventions industrielles.

Les priorités changent vite, et demandent réactivité et autonomie.

Vous serez amené(e) à gérer plusieurs chantiers techniques en parallèle, en lien direct avec le responsable maintenance et les prestataires.

Profil recherché

FORMATION

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou systèmes automatisés. Une expérience concrète en maintenance bâtiment ou industrielle est attendue.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire :

• Intervenir sur la maintenance bâtiment (plomberie, serrurerie, aménagements techniques).
• Réaliser des interventions de maintenance industrielle de premier niveau (électricité, électromécanique, automatismes simples).
• Lire et comprendre des plans et schémas techniques.
• Tracer et reporter vos interventions dans un outil de suivi.
• Détenir les habilitations électriques B1V / BR / BC à jour.

Ce qui serait un plus :

• Avoir les CACES 1 et 3.
• Connaître la GMAO ou les outils de suivi de maintenance.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Curiosité et débrouillardise : vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer.

Réactivité : vous savez prioriser face aux urgences.

Esprit d’équipe : vous êtes autonome mais connecté aux autres.

Polyvalence : capable de passer d’un problème de porte à une intervention électrique.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH.

Un entretien structuré avec la DRH et le responsable maintenance.

Une visite du site pour découvrir l’environnement et l’équipe.

Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée