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Une entreprise de recyclage recherche un technicien de maintenance basé à Châteauroux. Le candidat idéal a une formation en mécanique et une expérience significative dans la maintenance industrielle. Les responsabilités incluent le dépannage des équipements, la gestion de la maintenance préventive et le suivi des vérifications. Nous cherchons des individus passionnés, rigoureux et capables de travailler en équipe. Horaires réguliers avec des astreintes mensuelles sont à prévoir.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
De formation CAP/BEP à BTS Mécanique Industrielle ou expérience professionnelle équivalente.
Idéalement vous avez une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous avez également des connaissances en mécanique et en hydraulique.
Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse et un sens pour le travail d'équipe.
Idéalement vous possédez une/des habilitation(s) électrique(s).
Horaires réguliers en journée. Des astreintes à la semaine sont à prévoir une fois par mois.
Poste basé à Châteauroux.
Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri :
https://youtu.be/2mz6KWQIyVM
https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/
Maintenance
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines