Technicien de maintenance industrielle - Electromécanicien (H/F) - CDD jusqu'à fin janvier 2026

Syngenta; Aigues-Vives; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'industrie recherche un Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien pour préparer et réaliser des interventions sur les installations. Le candidat idéal doit avoir un BAC Pro ou BTS en maintenance industrielle avec au moins 3 ans d'expérience. Compétences en interprétation de schémas électriques et maîtrise de l'anglais technique sont nécessaires. Offres de salaire compétitif et de divers avantages.

Prestations

Salaire compétitif

13ème mois

Jours de congés payés légaux + RTT

Restaurant d'entreprise

Avantages CE

Mutuelle

Plan de retraite supplémentaire

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Capacité à maîtriser l'anglais technique.

Responsabilités

• Préparer les interventions et dépanner les installations défectueuses.
• Effectuer des tâches de maintenance planifiées.
• Documenter les interventions avec un logiciel de GMAO.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Interprétation de schémas électriques

Formation

BAC Pro MEI / MSMA ou BTS en Maintenance Industrielle

Description du poste

Overview

Description de l\'entreprise Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.

Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.

Description du poste

En tant que Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (H/F), sous la responsabilité des chefs d\'équipe Maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Préparer les interventions à l\'aide des dossiers de construction et de maintenance, y compris les procédures de démontage et de remontage, les outils et les tâches de maintenance.
• Dépanner les installations défectueuses et contrôler leur bon fonctionnement.
• Effectuer des tâches de maintenance planifiées telles que le remplacement des pièces d\'usure, le serrage des contacts électriques, le graissage des roulements et la tension des courroies.
• Documenter les interventions à l\'aide d\'un logiciel de GMAO et participer aux analyses de risques pour les permis de travail.
• Participer aux modifications, aux nouveaux travaux et à la mise au point des installations.
• Proposer des améliorations aux programmes et procédures de maintenance afin d\'optimiser l\'outil de production et de réduire la récurrence des pannes.
• Mettre à jour les schémas électriques et les dessins mécaniques à la suite de modifications.
• Assurer la fonction périodique les astreintes techniques

Qualifications

• BAC Pro MEI / MSMA ou BTS en Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes avec préférablement au moins 3 ans d\'expérience en maintenance industrielle
• Capacité à interpréter les schémas électriques et les plans d\'équipements mécaniques.
• Autonome, rigoureux et curieux avec un excellent relationnel et un esprit d\'équipe.
• Maîtrise de l\'anglais technique pour comprendre les notices et les documents.

Syngenta s\'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l\'origine sociale et culturelle, de l\'âge, du genre, du handicap, de l\'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Actuellement, Syngenta a mis en place un ensemble de mesures dans le cadre de la lutte contre la propagation du Covid19.

Informations supplémentaires

• Un salaire compétitif
• 13em mois
• Jours de congés payés légaux +RTT
• Différentes primes selon naturedu poste et horaires
• Restaurant d\'entreprise sur site
• Avantages CE
• Une mutuelle avec une prise en charge à 60% de l\'entreprise
• Un plan de retraite supplémentaire (possibilité d\'y placer des jours RTT CP non utilisés)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue
• Un environnement de travail favorisant l\'agilité, la diversité et le travail d\'équipe
• Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l\'avenir