Technicien de maintenance (H/F)

PARTNAIRE COTENTIN; Verson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise industrielle reconnue recherche un Technicien de maintenance (H/F) à Verson. Le candidat doit assurer l'entretien préventif des installations, appliquer des règles de sécurité, et produire des rapports d'intervention. Une expérience pertinente et des habilitations électriques sont requises. Salaire horaire entre 12 et 15 euros. Contrat intérim de 18 mois.

Prestations

Mutuelle santé / prévoyance

CET rémunérant à 5%

Indemnités de fin de mission à 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que technicien de maintenance est indispensable.
• Permis B obligatoire pour les déplacements.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif des installations sur les sites clients.
• Produire un rapport d'intervention commenté.
• Assurer un reporting téléphonique quotidien avec le responsable.

Connaissances

Maîtrise en mécanique et pneumatique

Connaissance du paramétrage machine

Habilitations électriques : B2/B2V

Connaissances des spécificités de l'agroalimentaire

Notions en soudure TIG

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 199MNJP

Technicien de maintenance (H/F)

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, acteur industriel reconnu pour la conception et la vente d'installations techniques. Poste au départ de Verson, rattaché au responsable du Service Client, votre mission principale consiste à assurer l'entretien préventif des installations vendues, directement sur les sites des clients. Vous intervenez conformément aux échéances définies dans les contrats de maintenance et réalisez également des missions ponctuelles à la demande.

Responsabilités

• Préparer les interventions : s'assurer de la mise à disposition des pièces et de l'outillage nécessaire.
• Intervenir sur site : conduire et entretenir le véhicule de société équipé du matériel d'intervention, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du client (plan de prévention, permis de feu, etc.), effectuer un état des lieux de l'installation et s'assurer du bon fonctionnement, réaliser l'intervention technique (préventive ou corrective).
• Clôturer l'intervention : procéder au nettoyage avant le redémarrage, régler l'installation selon les modalités de fonctionnement initiales, s'assurer que l'installation est en conformité avant la remise en production.
• Reporting et relation client : produire un rapport d'intervention commenté, effectuer un débrief de l'intervention avec le client avant de clôturer la mission, assurer un reporting téléphonique quotidien avec votre responsable.

Connaissances professionnelles indispensables

• Maîtrise en mécanique et pneumatique.
• Connaissance du paramétrage machine.
• Habilitations électriques : B2/B2V à minima, BC de préférence et BS/BR idéalement.
• Connaissances des spécificités de l'agroalimentaire indispensable.
• Des notions en soudure TIG sont un plus.
• Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de l'entreprise.

Avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance.
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%.
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaires bruts : horaire de 12,0 euros à 15,0 euros sur 12 mois.
• Profil souhaité : 1 an d'expérience (indispensable).
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

• 3 à 5 salariés.

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