Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE; Saint-Malo; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Saint-Malo recherche un Technicien de maintenance pour poser et réparer des stores. Le candidat doit avoir une expérience significative dans l'intervention technique, maîtriser l'utilisation d'outillages, et respecter les normes de sécurité. Ce poste implique des horaires variables et offre des avantages tels que tickets restaurant, mutuelle et prévoyance santé.

Prestations

Mode de travail collaboratif

Mutuelle d'entreprise

CSE, CSEC

Opportunités de parcours professionnels

Qualifications

• Expérience significative dans l'intervention technique.
• Maîtrise de l'utilisation d'outillages.
• Connaissances en sécurité et rigueur.

Responsabilités

• Poser des stores.
• Réparer des installations.
• Respecter les consignes de sécurité.

Connaissances

Intervention technique

Utilisation d'outillages

Connaissances en sécurité

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Description du poste

Offre n° 198PTCM - Technicien de maintenance (H/F)

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Technicien intervention spécialisé - H/F à Saint Malo (35400) pour assurer la pose et réparation de stores, l'utilisation d'outillages, le respect des consignes de sécurité et le nettoyage de chantiers.

Responsabilités

• Poser des stores.
• Réparer des installations.
• Utiliser divers outillages.
• Respecter les consignes de sécurité.
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
• Effectuer le nettoyage des chantiers.
• Assurer le suivi technique.
• Communiquer avec les clients.

Conditions et rémunération

Horaires de travail : variable selon planning.

Rémunération : 12,2 brut par heure, tickets restaurant.

Profil recherché

• Expérience significative dans l'intervention technique
• Maîtrise de l'utilisation d'outillages
• Connaissances en sécurité et rigueur
• Esprit d'équipe et adaptabilité, motivation

Avantages

• Mode de travail collaboratif, autonomie et responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement

• Échange téléphonique préalable
• Entretien avec l'un des Agents de Talents
• Évaluations ciblées (technique, personnalité)
• Entretien avec le client

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés