Offre n° 198BMRT — Technicien de maintenance (H/F)
Actualisé le 19 septembre 2025
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance Etude de prix CVC (H/F).
Responsabilités
- Analyse & préparation des offres : Étudier les dossiers d'appel d'offres, analyser les caractéristiques techniques des sites, contrôler les plans et métrés, et proposer des solutions techniques optimisées.
- Production des documents techniques : Préparer et valider les dossiers techniques (mémoires, plannings, documents réglementaires) en garantissant leur conformité aux normes et aux exigences des clients.
- Relation client & suivi commercial : Être l'interlocuteur des maîtrises d'ouvrage et d'œuvre, répondre aux questions techniques et financières, et participer aux négociations commerciales.
- Gestion & reporting : Suivre les plannings, analyser les risques techniques et financiers, et assurer la transmission des offres dans les délais impartis.
- Chiffrage & optimisation : Estimer les coûts des projets, adapter les solutions techniques aux contraintes spécifiques, et collaborer avec les équipes travaux pour optimiser les offres.
Profil recherché
- Formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique.
- Expérience en études de prix ou en bureau d'études CVC.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de chiffrage.
- Qualités attendues : rigueur, créativité, adaptabilité, sens du travail en équipe et bon relationnel.
Avantages
- RTT, mutuelle, tickets restaurant, participation, retraite complémentaire.
- Environnement de travail à taille humaine, équipe soudée et management à l'écoute.
- Projets à fort impact environnemental et sociétal. Perspectives d'évolution et de formation continue.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine - Travail en journée
Salaire
Salaire brut annuel : 38 000,00 € à 40 000,00 € sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience : 3 année(s) Cette expérience est indispensable
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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