TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

ADEQUAT INTERIM; Bonneville; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) technicien(ne) maintenance à Bonneville pour assurer le bon fonctionnement des machines de production dans un environnement dynamique. Le candidat idéal a un Bac+2 et trois ans d'expérience, avec des compétences en électricité, robotique et maintenance préventive. Ce poste propose un salaire brut annuel de 22 000 à 27 000 Euros, et inclut des primes, des aides et une intégration rapide.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Acompte de paye à la semaine

Possibilité de formation et d'évolution

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant)

Qualifications

• Formation Bac+2 maintenance ou électrotechnique requise.
• Expérience professionnelle de 3 ans idéalement.
• Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC & H0V requises.
• Capacité à travailler en électricité, robotique, mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance.
• Suivre les indicateurs de maintenance et optimiser les processus.
• Participer aux projets d'amélioration des équipements.

Connaissances

Diagnostic de pannes

Maintenance préventive et corrective

Électricité

Robotique

Mécanique

Automatisme

Hydraulique

Pneumatique

Formation

Bac+2 en maintenance ou électrotechnique

Description du poste

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à Bonneville, afin d'assurer le bon fonctionnement des machines de production.

Horaire : équipe 2*7 ou journée ainsi que des astreintes à prévoir.

Missions

• Diagnostiquer les pannes
• Réaliser les actions de maintenance correctives (non réalisée en maintenance 1er niveau)
• Proposer au chef d'équipe et appliquer l'ordonnancement des actions de maintenance préventive
• Réaliser des actions préventives et correctives dans le respect des coûts, délais, qualité, sécurité et environnement
• Saisir les informations sur la GMAO : interventions réalisées, gestion du stock, planning préventif
• Suivre les indicateurs maintenance
• Optimiser les gammes de maintenance préventive
• Assurer les relations SAV fournisseurs
• Mener des projets d'amélioration pour l'optimisation du parc machines en collaboration avec le service méthodes
• Participer aux phases d'industrialisation des nouveaux équipements
• Escalader auprès de la hiérarchie sur l'arrêt des machines prioritaires
• Assurer les astreintes selon le planning
• Participer aux points d'équipe : contribuer à la résolution des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration
• Dans le cadre des interventions sur machines respecter scrupuleusement les règles de sécurité

Optionnel

• CACES 1, 3 & 5
• CACES Nacelle 3B
• CACES Gerbeur
• CACES Pont roulant

Profil

• Formation Bac+2 maintenance ou électrotechnique
• Expérience professionnelle : idéalement 3 ans
• Habilitation électriques : B1V, B2V, BR, BC & H0V
• Être opérationnel(le) en électricité, robotique, mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique
• Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité
• Respecter les règles et consignes de sécurité
• Posséder un esprit d'analyse et de synthèse

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Conditions de travail Station debout prolongée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.