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Une entreprise industrielle en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e). Vous serez responsable de la maintenance des équipements industriels, avec un accent sur les chariots élévateurs. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de carrière. Une formation Bac+2 et une expérience de 5 ans en maintenance sont requises.
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise industrielle en forte croissance, un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) (h/f) prêt(e) à relever un vrai défi technique et organisationnel.Vos missions :Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous interviendrez dans un environnement en plein développement, avec pour principales responsabilités :- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.- Prendre en charge la maintenance et réparation des chariots élévateurs, enjeu clé pour l'entreprise.- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et garantir la remise en service rapide des installations.- Participer à la structuration de la maintenance : organisation de l'atelier, gestion des pièces détachées, mise en place de gammes et process.- Contribuer à l'amélioration continue et à la sécurité des équipements.- Sensibiliser et former les opérateurs à la bonne utilisation des machines.Votre profil :- Formation Bac+2/3 en maintenance (BTS, DUT, Licence professionnelle)- Expérience confirmée (5 minimum) en maintenance industrielle, avec une solide expertise en mécanique et en électricité (habilitation BT/HT).- Expérience impérative dans la maintenance et réparation des chariots élévateurs- Idéalement, connaissances en électromécanique, hydraulique ou pneumatique.- Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative.Ce que nous offrons:- Avantages : 13ème mois, Tickets restaurants- Un poste challengeant et stratégique, au cœur d'un site industriel en pleine croissance- Un environnement stimulant où vos compétences et vos idées auront un impact direct.Process de recrutement:1- Premier échange en visio avec notre consultante RH.2- Entretien sur site avec le Responsable d'Exploitation et le PDG.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire