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Technicien de maintenance frigoriste climaticien (H/F)

ANVOLIA MF

Saint-Nazaire

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de génie climatique recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements de climatisation et de chauffage. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, maîtrise les outils informatiques et possède les habilitations nécessaires. Ce poste en CDI propose un salaire compétitif et de nombreux avantages tels qu'une mutuelle attractive et un véhicule de service.

Prestations

Un salaire adapté à votre expérience
Prime de participation
Mutuelle attractive avec participation employeur
Véhicule de service tout équipé
Indemnités de déplacement et de repas
Prime de parrainage possible
Organisme de formation interne (Anvoli'academy)
Compte avantages HelloCSE

Qualifications

  • Expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.
  • Compréhension de documents techniques (plans, notices techniques).
  • Habilitations fluides et électriques requises.
  • Permis B en cours de validité.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
  • Réaliser des diagnostics des causes de pannes.
  • Utiliser l'outil ERP pour gérer les interventions.

Connaissances

Contrôler l'étanchéité
Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
Réaliser un diagnostic technique

Formation

Formation technique

Outils

Outils informatiques
Description du poste

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991. Votre mission, si vous l'acceptez : rattaché-e au Responsable maintenance d'Anvolia 44 basé à la Chapelle sur Erdre, vous intervenez sur le secteur nazairien. A ce titre, vos principales missions sont :

  • Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV, RDV).
  • Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
  • Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
  • Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein. Ce poste nécessite la compréhension de documents techniques (plans, notices techniques) et des déplacements journaliers en fonction du planning défini.

Profil souhaité
  • De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.
  • Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
  • Autonome, rigoureux-se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.
  • Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Compétences
  • Contrôler l'étanchéité
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • Réaliser un diagnostic technique
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Entreprise française en génie climatique en développement, spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage, ventilation et énergies renouvelables pour l habitat individuel et collectif.

Avantages et conditions
  • Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
  • Une prime de congés payés
  • Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
  • Un véhicule de service tout équipé
  • Des indemnités de déplacement et de repas
  • Une prime de parrainage possible
  • Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
  • Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
  • Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties)
  • Des évolutions professionnelles internes possibles

Type de contrat : CDI · Contrat travail · Durée du travail : 35H/semaine · Travail en journée

  • Selon profil

Déplacements : Quotidiens

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