Technicien de maintenance en électricité H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance industrielle recherche un Technicien de maintenance en électricité H/F. Le candidat idéal possède un BTS électrotechnique et une expérience de trois ans dans le domaine. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements tout en assurant la relation client, le tout au sein d'une équipe dynamique. Un ensemble de bénéfices attractifs, dont prime de vacances et mutuelle, est également proposé.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Mutuelle

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le domaine de la maintenance des équipements de production.
• Connaissances techniques en électrotechnique et mécanique.
• Langue de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).

Responsabilités

• Assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements.
• Réaliser des dépannages et des petits travaux.
• Établir des rapports d'intervention sur GMAO.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Communication

Formation

BTS électrotechnique

Outils

CACES Nacelle

Habilitation électrique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance en électricité H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Envie de contribuer à des projets innovants accompagnée d’une équipe dynamique et compétente ?

Debooster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d’activité porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance de Toulouse. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance en électricité H/F

Membre d’une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :

• Réaliser les dépannages et les petits travaux,
• Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions,
• Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement,
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations,
• Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité,
• Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….)
• Réaliser les astreintes selon le planning établi.
• Planning en 2x8 avec astreinte

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ?

Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.

Si vous avez un BTS électrotechnique avec une expérience de 3 ans dans le domaine de la maintenance des équipements de production, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !

Encore besoin d’être convaincu ?

Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE:ici

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, indemnités de paniers et de déplacements.

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

• D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
• Expérience minimum: 3 ans ou plus
• Connaissances techniques souhaitées: Electrotechnique, Mécanique
• Habilitations souhaitées: CACES Nacelle R386 Catégorie 1A, 1B et 3B; Habilitation électrique B1, B1V, B2, B2V, BR, BC, H1, H1V
• Langue(s) de travail: Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité: SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.