Technicien de maintenance CVC H / F

SPIE Groupe; Saint-Herblain; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services multi-techniques recherche un Technicien de maintenance CVC à Saint-Herblain. Vous serez responsable de la maintenance des installations CVC et devez avoir un bac pro ou BTS technique, avec au moins 6 ans d'expérience. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, incluant un 13e mois et des primes.

Prestations

13e mois

Primes

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de la maintenance.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et dépannages sur installations CVC.
• Réaliser les travaux induits et demandes d'intervention.
• Assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Connaissances

Compétences techniques CVC

Autonomie

Sens du service

Formation

Bac pro ou BTS technique CVC

Habilitation électrique

Description du poste

Overview

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos differences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associée à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants. Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H / F

Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

Responsibilities

• Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC
• Réaliser les travaux induits (P5)
• Réaliser les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes
• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :

• Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
• Renseigner des rapports d'intervention
• Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :

• Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe
• Participer aux diverses réunions techniques
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...