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Une entreprise de services multi-techniques recherche un Technicien de maintenance CVC expérimenté pour un site industriel à Aulnay-sous-Bois. Le poste implique la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience dans le domaine et doit être titulaire d'un bac pro ou d'un BTS en spécialité technique CVC. Des avantages comme le 13e mois et des primes sont offerts.
New 03 septembre Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois CDI
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos differences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :
Technicien de maintenance CVC expérimenté H/F
Intégré sur un important site industriel pharmaceutique situé à Aulnay-sous-Bois, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe de 6 personnes SPIE présents sur le site.
Rencontrons-nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...