Technicien de Maintenance CVC - F / H

VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie; Saint-Priest; Sur place; EUR 31 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions pour bâtiments cherche un Technicien de Maintenance CVC à Saint-Priest. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en CVC et détient les habilitations nécessaires. Ce poste offre un salaire annuel entre 31 000 et 35 000 € bruts, avec de nombreux avantages du Groupe.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Panier repas

Indemnité de transport

Mutuelle familiale

Épargne salariale

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC.
• Détention de l'habilitation électrique (BR) et de la manipulation des fluides frigorigènes.
• Aisance relationnelle pour représenter l’entreprise auprès du client.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective sur installations CVC.
• Réaliser des petits travaux associés.
• Rédiger des rapports d’intervention liés à une GMAO.

Connaissances

Expérience en CVC

Habilitation électrique (BR)

Aisance relationnelle

Sens du service

Outils

CACES Nacelle

Description du poste

Overview

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Sur quel poste ?

Technicien de Maintenance CVC – F / H – CDI – Saint-Priest (69).

Pourquoi ?

Assurer les opérations de maintenance et dépannage sur les installations CVC de notre client, ainsi que les petits travaux qui découlent de nos activités.

Où ?

Posté.e sur le site de notre client industriel basé dans l'est lyonnais.

Votre quotidien ?

• Assurer la maintenance préventive et corrective sur les installations CVC du site.
• Réaliser des petits travaux associés à nos activités de maintenance.
• Rédiger des rapports d’intervention liés à une GMAO suite à vos opérations de maintenance.
• Assurer le suivi des demandes d’intervention de votre périmètre.

Sensible à l’esprit de service, vous assurez une relation client quotidienne de qualité.

Au-delà de la maitrise technique, vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique.

Avec qui ?

Vous rejoindrez une équipe évoluant sur les activités de maintenance des bâtiments de nos clients.

Vous serez rattaché.e au Responsable de contrats.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différentes installations du client.

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Que recherchons-nous ?

Vous avez une expérience dans le domaine du CVC de 5 ans minimum.

Vous êtes détenteur d’une habilitation électrique (BR) et de la manipulation des fluides frigorigènes.

Vous avez d'autres habilitations électriques (BT) et le CACES Nacelle dans l'idéal.

Vous avez une certaine aisance relationnelle et le sens de la communication, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client.

Vous aimez partager vos réussites et difficultés rencontrées sur le terrain avec votre équipe afin d'entretenir une dynamique collective positive.

Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Que proposons-nous ?

Un salaire annuel compris entre 31 000€ et 35 000€ bruts

Package rémunération :

• 13ème mois
• Prime de vacances
• Panier repas (12€ bruts par jours travaillés)
• Indemnité de transport
• Modulation
• Œuvres sociales du CSE
• Mutuelle familiale

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

• Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) :
• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu'attendez-vous pour postuler ?