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Technicien d'Exploitation - CDD Toulouse Sud

Dalkia Groupe

Toulouse

Sur place

EUR 29 000 - 36 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion énergétique recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en CDD à Toulouse Sud. Vous serez responsable de la sécurité des installations de chauffage et de leur maintenance. Ce poste exige des compétences en chaudières supérieures à 300kW et un haut niveau d'autonomie. La rémunération se situe entre 29K et 36K€ sur la base de 35 heures annualisées, avec divers avantages tels qu'un véhicule de service et des paniers repas.

Prestations

Rémunération sur 13,3 mois
Choix du temps de travail
Smartphone et Véhicule de service
Attribution de paniers repas
Mutuelle et prévoyance
Intéressement, Participation et Abondement
CSE avec nombreux avantages

Qualifications

  • Expérience avérée en gestion de chaudières supérieures à 300kW.
  • Compétences en maintenance CVC.
  • Une expérience dans le froid est un plus.

Responsabilités

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens.
  • Gérer les interventions de maintenance courante et de dépannage.
  • Rendre compte de manière synthétique des interventions.

Connaissances

Compétences en chauffage
Autonomie
Rigueur

Formation

Habilitations électriques à jour
Description du poste
Technicien d'Exploitation - CDD Toulouse Sud

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en Chauffage Ventilation Climatisation en CDD pour intervenir principalement sur des établissements scolaires situés au Sud de Toulouse (31).

Intégré(e) au sein d'une équipe de 9 personnes, et sous la responsabilité du Manager Opérationnel, vos principales missions sont les suivantes :

  • Etre garant(e) de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention et identifier les situations d'urgence ou dangereuses ;
  • Gérer les interventions de conduite, surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage, arrêt, relevés et paramétrage des installations (P1) ;
  • Gérer les interventions de maintenance courante : entretien courant, maintenance réglementaire, entretien simple, et entretien complet des installations ;
  • Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ;
  • Gérer des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
  • Rendre compte de manière synthétique et détaillée de ses interventions dans le système de gestion interne ;
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
  • Respecter les règles de sécurité (port des EPI, alerte accident, consignation, etc.) et appliquer les procédures internes DALKIA.

Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.

Votre profil

Technicien(ne) CVC, vous avez des compétences avérées dans le chauffage sur des chaudières supérieures à 300kW. Une expérience dans le froid est un plus.

Vous êtes titulaire de la catégorie 1 et vos habilitations électriques sont à jour.

Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Vos avantages:

  • Rémunération sur 13,3 mois de salaire : 29 à 36K€ selon profil et expérience sur la base de 35h annualisées.
  • Choix de votre temps de travail : 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min et 23 RTT, 35 heures et 12 RTT ou 37 heures et 0 RTT.
  • Smartphone et Véhicule de service équipé.
  • Attribution de paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé.
  • Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Compte Epargne temps.
  • Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur.
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO.
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.

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