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TECHNICIEN CHIFFRAGE (H/F)

L'Usine Nouvelle

Verrières-en-Anjou

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Angers recherche un Technicien Chiffrage pour un poste en CDI. Le candidat idéal possède un diplôme en génie électrique et pourra analyser les cahiers des charges, élaborer des offres techniques et conseiller les clients. Vous rejoindrez une société en pleine croissance, avec un environnement de travail stimulant du lundi au vendredi midi.

Prestations

Poste évolutif
Travail du lundi au vendredi midi
Société en pleine croissance

Qualifications

  • Première expérience dans le domaine électrique appréciée.

Responsabilités

  • Analyser les cahiers des charges des clients.
  • Participer à l’élaboration des offres techniques.
  • Assurer le suivi des chiffrages émis.

Connaissances

Analyse des cahiers des charges
Conseil sur solutions optimisées

Formation

Diplôme supérieur en génie électrique ou électrotechnique
Description du poste
EN BREF : TECHNICIEN CHIFFRAGE - GENIE ELECTRIQUE - Angers - CDI

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, belle entreprise angevine reconnue dans le génie électrique, un Technicien Chiffrage H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Angers.

Vos missions
  • Analyser les cahiers des charges des clients,
  • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales,
  • Assurer le conseil sur les solutions technico‑économiques optimisées auprès de clients internes et externes,
  • Assurer le suivi des chiffrages émis,
  • Assurer un reporting régulier de ses activités.
Le profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en génie électrique ou électrotechnique et vous justifiez d’une première expérience dans la filière électrique.

Ce qu'on vous propose
  • Rejoindre une société en pleine croissance
  • Vous positionner sur un poste évolutif
  • Travail du lundi au vendredi midi
Le Processus De Recrutement

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre le Chef d’Entreprise et la DRH

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