Talents & Skills Advisor

Chambre de Commerce; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de développement des compétences recherche un.e Advisor pour contribuer au développement et à la valorisation des talents. Évoluant dans un environnement diversifié, vous réaliserez des analyses et rédigerez des recommandations sur les compétences. Une expérience de 3 ans est requise et une maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

Prestations

Travail varié et stimulant

Encadrement adapté aux compétences

Confidentialité dans le traitement des candidatures

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un poste similaire.
• Excellentes facultés d’expression écrite et orale en français et anglais.
• La connaissance du luxembourgeois et/ou allemand est un atout apprécié.

Responsabilités

• Réaliser des analyses et élaborer des prises de positions.
• Contribuer au développement de projets en lien avec talents et compétences.
• Assurer une veille sur les évolutions nationales et européennes en matière de compétences.

Connaissances

Analyse

Compétences en communication

Autonomie

Capacités en rédaction

Compétences informatiques (MS Office)

Formation

Master en sciences humaines, sociales, politiques ou économiques

Outils

MS Office

Sharepoint

Jira

Description du poste

LA CHAMBRE DE COMMERCE SE PROPOSE D’ENGAGER POUR LE DOMAINE D’ACTIVITES «Talents & Skills » un.e Advisor, à temps plein et pour une durée indéterminée.

La Chambre de Commerce est l’institution phare des entreprises et de l’économie du Luxembourg, regroupant l’ensemble des entreprises luxembourgeoises exerçant des activités industrielles, commerciales, financières, de services et émanant du secteur de l’Horeca. Elle représente aujourd’hui quelques 100.000 entreprises, qui représentent 80% du PIB luxembourgeois et 75% du total de l’emploi salarié.

L’équipe « Talents & Skills» s’investit activement dans le développement et la valorisation des talents par le renforcement durable des compétences en entreprise, qui est un levier important de la compétitivité et de l’attractivité du Luxembourg.

En tant que membre de l’équipe « Talents & Skills », vous contribuez à soutenir les entreprises pour qu’elles disposent des talents et compétences dont elles ont besoin et à renforcer, par ce biais, durablement leur compétitivité. Concrètement vous menez des travaux d’analyse liés au développement des compétences ainsi qu’à l’attraction des talents au sein des entreprises luxembourgeoises et vous rédigez des prises de position et des avis visant à promouvoir un cadre favorable à l’innovation et à la montée en compétences. Grâce à une veille active des évolutions nationales et européennes, vous identifiez les tendances et formulez des recommandations utiles pour ainsi assister la direction dans des prises de décision stratégiques et le développement de projets d’envergure. Vous évoluez dans un environnement intéressant et diversifié tout en enrichissant vos connaissances et en collaborant au sein d’une équipe passionnée.

RESPONSABILITÉS

• Réaliser des analyses et élaborer des prises de positions, des avis et des publications pour agir en faveur d’un cadre propice au développement des compétences et à l’attraction, la valorisation et la fidélisation des talents
• Contribuer au développement conceptuel de projets en lien avec les sujets talents et compétences au sens large
• Assister la direction dans la rédaction de notes stratégiques et d’autres documents
• Assurer une veille thématique quant aux évolutions nationales et européennes en matière d’éducation, de compétences et de talents, en identifiant les tendances, les enjeux émergents et les opportunités de positionnement pour la Chambre de Commerce tout en assurant le partage d’information au sein de l’équipe

COMPÉTENCES REQUISES

• être titulaire d’un master / d’une maîtrise en sciences humaines, sociales, politiques ou à orientation économique / juridique
• se prévaloir de 3 années d’expérience professionnelle pertinente idéalement dans une position similaire, posséder un fort intérêt pour les sujets talents et formation
• faire preuve de capacités d’analyse
• disposer d’excellentes facultés d’expression écrite et orale des langues française et anglaise, la pratique des langues luxembourgeoise et / ou allemande étant considérée comme un atout apprécié
• savoir travailler de façon autonome et prendre des initiatives
• faire preuve d’esprit d’équipe et de facilités de communication
• utiliser couramment les outils informatiques MS Office et être à l’aise avec l’utilisation simultanée de plusieurs autres outils digitaux (Sharepoint, Jira, …)

NOUS OFFRONS

• Un travail très varié et stimulant avec de multiples facettes, dans un contact étroit avec le monde économique
• Un encadrement adapté à vos compétences et à l’écoute de votre développement professionnel
• Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.