Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

ARBOR VITAE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution sociale recrute un Surveillant de nuit pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes. Vous aurez pour mission de surveiller les locaux, d'assurer un contact relationnel et d'accompagner les résidents durant la nuit tout en respectant leur intimité. Le poste nécessite une expérience dans l'accueil de personnes en situation d'exclusion. Un bon sens des responsabilités et une capacité à travailler de nuit sont essentiels. Contrat CDI, salaire brut de 1920 euros par mois.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• 2 années d'expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion sont indispensables.
• Avoir le sens des responsabilités pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés.

Responsabilités

• Assurer les fonctions d'animation en soirée et une veille active des jeunes.
• Garantir les conditions de repos du résident en respectant son intimité.
• Assurer la surveillance des locaux et des équipements.

Connaissances

Bon sens du relationnel

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Détecter les comportements suspects

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formation

CAP, BEP et équivalents- CQP Surveillant de nuit en ESSMS

Description du poste

Offre n° 200ZZFK
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Actualisé le 05 décembre 2025

Vos missions:- assure les fonctions d'animation en soirée- assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,- garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.- assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés,- assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel.APTITUDES- Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens)- Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence- Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables.- Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés.1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CQP Surveillant de nuit en ESSMS Cette formation est indispensable

Compétences

• Bon sens du relationnel Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Détecter les comportements suspects Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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