Sub-system Manager PWT Light Rail (H/F)

ALSTOM Gruppe; La Rochelle; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport ferroviaire recherche un sous-système manager à La Rochelle. Le candidat sera responsable de la gestion de projets liés aux systèmes Power Train. Des compétences en management de projet, leadership, et communication sont nécessaires pour coordonner les équipes et garantir les objectifs du projet. Le candidat idéal a une connaissance approfondie du domaine et est capable de conduire le changement.

Qualifications

• Connaissance opérationnelle en gestion de projets dans le domaine POWER TRAIN.
• Capacité à coordonner et déléguer en fonction de la situation.
• Maitrise des fondamentaux du management de projet.

Responsabilités

• Contribuer à la réussite du projet et appliquer la stratégie au sous-système.
• Mener et coordonner les activités et les intervenants du sous-système.
• Synchroniser les activités du sous-système avec d’autres équipes.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Communication

Prise de décisions

Description du poste

Location: La Rochelle, 17, FR

Sur le site d'Alstom La Rochelle, au sein du département Tender & project, le sous-système manager est rattaché au chief of development.

Il est responsable des activités transverses permettant la réalisation d’un sous-système complexe répondant à la fois aux besoins du client, à la stratégie du programme Tramway (Citadis) et aux objectifs Qualité Coûts Délais Produit (QCDP). Ce poste concerne le périmètre POWER TRAIN (PWT) pour plusieurs projets Citadis en cours.

Responsabilités

1/ Contribuer à la réussite du projet :

• Appliquer la stratégieprojet au sous-système en fonction des engagements et cibles contractuels.
• Contribuer activement à la performance des projets
• Alerter en cas d’écarts affectant les objectifs du projet
• Contribuer activement à la gestion des risques et des opportunités
• Veiller au respect des règles, instructions et normes applicables: Code d’éthique et de conformité, EHS, Sécurité ferroviaire, Qualité, Achats, PMM.

2/ Mener et coordonner les activités et les intervenants du sous-système, de l'analyse des besoins jusqu'à la fin des obligations contractuelles du projet :

• Garantir les objecifs QCD du sous-système
• Transmettre et attribuer les exigences du sous-système et les objectifs QCD aux membres de l'équipe
• Mettre en oeuvre l'organisation du travail pour le sous-système
• Planifier, suivre, contrôler et dirigertoutes les activités du sous-système (périmètre, calendrier, ressources, coûts, risques, économies, opportunités)
• Coordonner et soutenir l’exécution transverse cohérentedes objectifs, activités et livrables dusous-système(Ingénierie, programmes de R&D, Achats, Supply Chain, Productionle cas échéant, RAMS…)
• Diriger les équipes dans l’atteinte des objectifs du projet etsynchroniser les parties prenantes au niveau dusous-système
• Piloter et accompagner le changement
• Alimenter les indicateurs de performance et les reporting du sous-système avec transparence
• Mettre en oeuvre la Gestion de ProjetsAlstom (revues opérationnelles et financières de projet) et les revues de développement (revues de conception, ...) du sous-système
• A la demande du Project Manager, représenterAlstom auprès des clients et des parties prenantes externes

3/ Coordonner et synchroniser les activités du sous-système avec d’autres sous-systèmes et les équipes projet:

• Contribuer activement à la résolution de problèmes ou aux optimisations globales/transversales
• Gérer l’interface avec les membres de l’équipe de projet(industrialisation, contrôle de la gestion de la configuration, achats, qualité) et demander, si nécessaire, un arbitrage au Project Manager
• Gérer l’interface avec les équipes au niveau du train(en charge de l’architecture et de l’intégration) et d’autres équipes de sous-systèmes et demander, si nécessaire, un arbitrage auchef des opérations

Compétences recherchées

• Connaissance opérationnelle en gestion de projets sur un métier du domaine POWER TRAIN (production, conception, industrialisation....)
• leadership, esprit entrepreneurial, orienté résultats et prise de décisions
• Une expérience sur
• Maitrise des fondamentaux du management de projet
• Capacité à mener le changement d'une organisation de métiers à une organisation ensous-systèmes autonomes
• Bonnes capacités de communication
• Capacité à coordonner, déléguer ou adapter son style de management en fonction de la situation opérationnelle

méthode et organisation