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Strategic Change Leader for Enterprise Transformation

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Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un spécialiste senior de la gestion du changement pour diriger des initiatives de transformation à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle nécessite plus de 8 ans d'expérience en gestion du changement, des compétences exceptionnelles en communication et la capacité à agir de manière indépendante. Le candidat idéal possédera une solide expérience en transformation organisationnelle et une compréhension approfondie des principes de gestion du changement. Un environnement innovant et inclusif vous attend.

Prestations

Primes annuelles
Programme de bénéfices complet

Qualifications

  • 8+ ans d'expérience en gestion du changement ou gestion de projet, préférablement en conseil.
  • Capacité démontrée à diriger des programmes de transformation à l'échelle de l'entreprise.
  • Compétences exceptionnelles en communication pour audiences exécutives.

Responsabilités

  • Diriger la stratégie de changement pour des initiatives de transformation majeures.
  • Agir comme conseiller de confiance auprès des hauts dirigeants.
  • Intégrer les initiatives pour une expérience de transformation cohérente.

Connaissances

Gestion du changement
Communication
Analyse des parties prenantes
Leadership
Prise de décision stratégique

Formation

Licence en communication, administration des affaires ou domaine connexe
Description du poste
Une entreprise internationale recherche un spécialiste senior de la gestion du changement pour diriger des initiatives de transformation à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle nécessite plus de 8 ans d'expérience en gestion du changement, des compétences exceptionnelles en communication et la capacité à agir de manière indépendante. Le candidat idéal possédera une solide expérience en transformation organisationnelle et une compréhension approfondie des principes de gestion du changement. Un environnement innovant et inclusif vous attend.
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