Stagiaire Ressources humaines

ECG; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en Hôtellerie de plein air, située à Montpellier, recherche un(e) stagiaire pour son service RH pour une durée de 6 mois. Les missions incluent la gestion des formalités d’embauche, l'élaboration des contrats de travail, et l'assistance dans divers projets RH. Ce stage est idéal pour un(e) étudiant(e) en Ressources Humaines, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et international. Une bonne maîtrise des outils informatiques et un sens accru du service client sont nécessaires.

Prestations

Rémunération selon grille conventionnelle

Qualifications

• En cours de formation supérieure en Ressources Humaines.
• A l'aise dans un environnement international.
• Motivé(e) par le secteur du tourisme.

Responsabilités

• Réalisation des formalités d’embauche pour les collaborateurs.
• Rédaction des contrats de travail et gestion des signatures électroniques.
• Gestion quotidienne des dossiers collaborateurs.
• Intervention sur divers projets RH.
• Découverte du métier de Gestionnaire paie.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Sens du service client

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Description du poste

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d’emploi par an,
• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,…),
• + de 400 destinations dans les plus beaux campings‑villages 4 et 5 étoiles d’Europe,
• 3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne… il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Nous recherchons un(e) Stagiaire pour notre service RH, pour une durée de 6 mois, au sein de notre siège situé à Montpellier. Poste à pourvoir idéalement à partir de mars 2026.

Au Sein Du Service RH Composée De 5 Personnes, Tu Seras Rattaché(e) à La Responsable Ressources Humaines Et Paie Et Aura Pour Principales Missions

• La réalisation des formalités d’embauche pour l’entrée des collaborateurs (DPAE, création du dossier administratif dans l’outil de paie, suivi des périodes d’essai et visites médicales…);
• Elaboration des contrats de travail et suivi via l’outil de signature électronique ;
• Participation à la gestion quotidienne des collaborateurs (traitement des absences, dossiers mutuelle et prévoyance, envoi des soldes de tout compte, élaboration de courriers…);
• Intervention sur divers sujets RH (projet de SIRH, mises à jour de process, accompagnement des managers) ;
• Selon ton appétence, tu pourras découvrir le métier de Gestionnaire paie (paie internalisée).

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

De formation supérieure (Bac +3 minimum Ressources Humaines), tu recherches à effectuer ton stage dans une entreprise à dimension internationale et dans le secteur du tourisme.

Tu es à l’aise avec le travail en équipe, tu fais preuve d’une grande rigueur et tu es épanoui(e) dans un contexte en mouvement. Tu as également un grand sens du service client.

Tu possèdes également une très bonne maîtrise des outils informatiques.

Les conditions

• Poste en stage de 6 mois basé à Montpellier
• Rémunération selon grille conventionnelle