Stagiaire Paie RH

Pernod Ricard; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des spiritueux propose un stage de 6 mois en Paie RH à Paris. Vous participerez à la préparation de la paie, à la gestion des arrêts maladie et à l'intégration des stagiaires. Une formation en Ressources Humaines ou en Comptabilité est requise, avec un intérêt pour les processus de paie. Ce stage offre une gratification de 1410€ à 1550€ brut par mois, avec des avantages comme des événements internes et un accès à des formations.

Prestations

Gratification compétitive

Restaurant d'entreprise

Accès à Coursera

Événements internes

Qualifications

• Actuellement en formation dans le domaine de la Paie ou des Ressources Humaines.
• Intérêt marqué pour les processus de paie.
• Bonne maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

• Assistance dans la préparation de la paie mensuelle.
• Gestion des arrêts maladie et saisie des absences.
• Préparation des documents de fin de contrat.

Connaissances

Intérêt pour les processus de paie

Maîtrise de l'anglais

Capacités organisationnelles

Formation

Formation en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité

Description du poste

Overview

Envie de rejoindre le numéro 2 mondial des vins et spiritueux et de travailler au sein d\'équipes conviviales ? Pernod Ricard recherche un(e) Stagiaire Paie RH pour une durée de 6 mois, de janvier 2026 pour 6 mois.

Vous serez basé(e) à l\'Island, notre siège situé en plein cœur de Paris (Gare Saint-Lazare, Paris 8ème).

Vos principales missions :

• Vous assisterez dans la préparation de la paie mensuelle, en veillant à la collecte fiable des données et en contribuant à la fiabilité globale des opérations de paie.
• Vous corrigerez et mettrez à jour les données de gestion des temps et activités (GTA), notamment le suivi des pointages des salariés, la gestion des validations d\'absences par les managers et la vérification de l\'excatitude des informations.
• Vous participerez à la gestion des arrêts maladie en saisissant les absences médicales, en suivant les remboursements de la Sécurité Sociale (IJSS) et en enregistrant les documents associés (bordereaux, etc.).
• Vous saisirez les entrées du personnel dans le système de paie, avec une attention particulière pour l\'intégration des stagiaires et alternants lors des campagnes de recrutement.
• Vous préparerez les documents de fin de contrat (soldes de tout compte), en accompagnant l\'équipe pour fournir des dossiers de départ complets et dans les délais aux collaborateurs sortants.

Profil recherché / Candidature

• Vous êtes actuellement en formation dans le domaine de la Paie, des Ressources Humaines ou de la Comptabilité et vous souhaitez acquérir une expérience pratique en paie au cours de votre stage.
• Vous avez un intérêt marqué pour les processus de paie et êtes curieux(se) de découvrir l\'articulation entre les fonctions RH et Finance dans un environnement international.
• Vous parlez couramment français.
• Vous avez une bonne maîtrise de l\'anglais, ce qui serait un atout dans notre environnement multiculturel.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d\'une convention délivrée par votre école/université.

Avantages

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d\'entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Evénements internes (Masterclasses, conférences...)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s\'engage à offrir l\'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Informations recrutement

• Target Hire Date: 2026-01-05
• Target End Date: 2026-06-29