Stagiaire Assistante Ressources Humaines

GET CARRIÈRES; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Paris cherche un(e) stagiaire en ressources humaines. Vous participerez au recrutement, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'administration RH. Ce stage vous permet d'acquérir une expérience enrichissante dans un environnement bienveillant. Des compétences en organisation et un bon relationnel sont requis.

Prestations

Environnement bienveillant et formateur

Immersion complète dans la gestion des RH

Missions variées et responsabilisantes

Qualifications

• Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux.
• Une première expérience en RH est un plus.

Responsabilités

• Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens.
• Gérer les candidatures et assurer un suivi avec les managers.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Aider à l'administration RH : contrats, suivi des absences, dossiers du personnel.
• Participer aux projets RH : marque employeur, formation, bien-être au travail.

Connaissances

Organisé(e)

Rigueur

Bon relationnel

Capacité d'adaptation

Formation

Étudiant(e) en RH, psychologie du travail ou gestion

Description du poste

2s2i, Atlantic Maintenance, Auxigene, Axima, Bec, Bouygues Energies et Services, Ceccotti, Clemessy, Climascience, CLF, Climater, Cubero, Demathieu et Bard, Engie, Fic, Fondeville, GMCM, les Braserades, Matooma, Mediterranée Constructions, Novovis, SFP, Spie, Temperia, Unistar, Valmalle, Westpharma

Détail d'une offre

Stagiaire Assistante Ressources Humaines (H/F)

GET Carrières

L'entreprise

Get Carrières, recherche Un/e Stagaire en Ressources Humaines sur Paris

• Participer au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens)
• Gérer les candidatures et assurer un suivi avec les managers
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Aider à l'administration RH (contrats, suivi des absences, dossiers du personnel)
• Participer aux projets RH (marque employeur, formation, bien-être au travail)

Votre profil

Étudiant(e) en RH, psychologie du travail ou gestion
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité d'adaptation
Une première expérience en RH est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
Une immersion complète dans la gestion des RH
Un environnement bienveillant et formateur
Des missions variées et responsabilisantes