Stagiaire Assistant.e e-store manager (Jardiland.com) F/H

TERACT; Montrouge; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution durable recherche un(e) stagiaire en E-Commerce pour rejoindre son équipe à Montrouge. Le stage de 6 mois débutera en janvier 2026. Les principales missions incluent l'animation du site, la réalisation de benchmarks et la participation aux opérations commerciales. Les candidats doivent être à l'aise avec les outils numériques et écrire clairement. Un accès à diverses prestations et à un télétravail de deux jours par semaine est proposé.

Prestations

Prise en charge à 85% du Pass Navigo

Accès au restaurant inter-entreprise

Télétravail possible 2 jours/semaine

Indemnité liée au télétravail

Qualifications

• Être étudiant(e) en formation Bac +4/5, spécialité marketing digital.
• Être à l'aise avec les outils numériques et informatiques.
• Travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Contribuer aux opérations commerciales du plan d’action commercial.
• Participer à l'animation des opérations et valoriser les produits clés.
• Assurer la qualité du site et effectuer des benchmarks commerciaux.

Connaissances

Outils numériques et informatiques

Travail en autonomie

Capacités d'écoute

Expression écrite

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +4/5 en marketing digital

Description du poste

Tu as envie de développer ton expertise et ta pratique en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors le site est fait pour toi !

Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie & de l’animalerie, tu rejoindras un site marchand en pleine croissance, qui double son chiffre d’affaires chaque année.

Et se développe en continu en améliorant ses méthodes et outils, avec l’appui des initiatives IA.

Ton quotidien chez nous

Rattaché(e) à l'E-Store Manager dans l'équipe e-commerce, tu contribueras directement à l'animation de notre site seras en collaboration transverse avec tous les acteurs de l’équipe digitale dans le cadre de ta mission (business developer de la marketplace, équipe Tech & data, référents web de l’offre…)

Tu rejoindras l’équipe sur le temps fort de la saison : le printemps, c’est notre pic de business qui fait le succès de l’année !

Tu évolueras au quotidien dans un environnement résolument omnicanal : nous travaillons main dans la main avec le réseau de magasins Jardiland pour développer la performance omnicanale sur tous les canaux.

Tes missions seront principalement de :

• Contribuer à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026 (brief 360, en coordination avec les différents services contributeurs).

Nous t’associerons à toutes les étapes clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale

• Participer au paramétrage et à l'animation de ces opérations.
• Valoriser les best ventes, les nouveautés, les produits phares et mettre en avant des offres promotionnelles via notre outil d'E-merchandising.
• Participer à la qualité du site (veille, remontée des bugs et correctifs) en collaboration avec notre équipe technique.
• Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web

Comment réussir sur ce poste :

• En étant très à l'aise avec les outils numériques et informatiques.
• En participant activement aux projets collectifs.
• En étant capable de travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution.
• En ayant un bon sens relationnel, de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation.
• En ayant une bonne expression écrite.
• En ayant une bonne maîtrise du Pack Office.

Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (université ou école de commerce), spécialisé(e) en marketing digital.

Ce que nous te proposons :

• Un stage de 6 mois.
• Début du contrat : Janvier 2026.
• Poste basé à Montrouge (92120).

Prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres restaurant par jour de télétravail, télétravail possible 2 jours/semaine, indemnité liée au télétravail.

Processus de recrutement :

1. Présélection des CV par les RH.

2. Affinage de la présélection par le manager.

3. Échange téléphonique d’environ 20 minutes avec les RH afin de discuter ensemble de tes motivations.

4. Enfin, si candidature est retenue, le manager prendra contact avec toi pour un entretien en présentiel.

Rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.