Stage - Suivi de la biodiversité aéronautique-F/H (Stage)

GROUPE ADP; Bobigny; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire mondiale cherche un stagiaire pour un Projet de Fin d'Études en biodiversité. Le candidat participera à la planification de visites de plateformes, à la communication avec les parties prenantes et à l'amélioration de la biodiversité aéroportuaire. Les candidats doivent être en bac +5, avoir une aisance relationnelle, et le permis B est indispensable. Un stage de 6 mois à partir d'Avril 2026 avec télétravail partiel possible est proposé.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Prise en charge à 100% du Pass Navigo

Accès aux restaurants d'entreprise

Parking gratuit

Qualifications

• Étudiant en bac +5 recherchant un stage de Projet de Fin d'Études.
• Capacité à organiser des événements réunissant plus de 30 personnes.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Planification des visites des 4 plateformes.
• Préparation de la communication interne/externe.
• Analyse des audits antérieurs sur la biodiversité.
• Propositions d'amélioration de la biodiversité.
• Constitution d'un club de la biodiversité.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation d'événements

Connaissances aéroportuaires

Formation

Master en Biodiversité ou équivalent

Description du poste

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! La direction de Paris-Le Bourget comptabilise 4 terrains pour lesquels des actions de suivi de la biodiversité sont engagées depuis 2019 avec l'association aérobiodiversité. La plateforme de Paris-Le Bourget étant labellisée en 2025.

Principales missions pour ce stage

• Planification des visites des 4 plateformes avec l'association et les parties prenantes.
• Préparation et envoi de la communication interne / externe pour les futurs participants aux visites.
• Analyse des audits antérieurs, refonte du livret d'accueil biodiversité.
• Propositions d'amélioration de la biodiversité en lien avec l'activité aéronautique.
• Constitution d'un club de la biodiversité en engageant les acteurs de notre territoire EPT7.

Profil recherché

• Vous êtes étudiant en bac +5 et recherchez un stage de Projet de Fin d'Études. Vous préparez un master Biodiversité ou diplôme équivalent dédié à l'amélioration de la biodiversité en milieu ouvert et urbain.
• Vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle, orale, écrite et avez la capacité à organiser des évènements réunissant plus de 30 personnes (à minima 5 séminaires).
• Des connaissances dans le domaine aéroportuaire ainsi qu'une appétence pour les visites terrains seraient appréciées.
• Le permis B est indispensable pour ce poste.

Informations pratiques

Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Avril 2026
Horaires du stagiaire : 08H30 - 16H30 (Administratif)
Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport Paris-Le Bourget) avec télétravail partiel possible.

Avantages

Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100 % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Engagements de l'entreprise

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.