Stage – Ingénieur R&D RMN (H/F)

Eurofins; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de sciences analytiques recherche un(e) stagiaire Ingénieur R&D RMN à Nantes. Vous participerez au développement de méthodes d’analyse, maîtriserez le retraitement des données sous Matlab et travaillerez dans un environnement de laboratoire innovant. Le candidat idéal est curieux, organisé et autonome, avec une formation en chimie.

Prestations

Tickets restaurants

Prise en charge de 50% des transports

Qualifications

• Curieux, organisé, rigoureux et dynamique.
• Sens relationnel développé.
• Autonomie et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Développer des méthodes d’analyses RMN.
• Réaliser des plans d’expérience selon qualité.
• Maîtriser le retraitement des données.

Connaissances

Analyse RMN-1H

Matlab

Gestion de projets

Rigueur

Relationnel

Formation

Ingénieur cursus chimiste

Outils

Spectromètre RMN

Description du poste

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur R&D RMN (H/F)pour rejoindre notre laboratoire d’Authenticité sur notre campus nantais.

Description du poste

Au sein de l’équipe Authenticité, ton rôle sera de développer des méthodes d’analyse au sein du service pour élargir le domaine de compétences du laboratoire notamment dans le domaine des compléments alimentaires.

L’unité Authenticité développe et met en œuvre des méthodes d’analyse pour répondre à des contrôles de conformité et à des dosages spécifiques sur tous types de produits (boissons, produits sucrés, huiles…). Le laboratoire dispose, à Nantes, d’une plateforme analytique de haute technologie, dont 5 spectromètres RMN Haute Résolution 400MHz, qui sont utilisés dans un environnement qualité sous accréditation ISO-17025 pour répondre aux problématiques de lutte contre les adultérations et les fraudes économiques de nos clients (distributeurs, négociants, fabricants…).

Pour cela, tu devras être capable, après une période de formation, de :

• Développer des méthodes d’analyses ciblées et non-ciblées en RMN-1H ;
• Réaliser des plans d’expérience pour tester et valider les changements de méthode, selon les référentiels qualité ;
• Réaliser des analyses et maîtriser le retraitement des données (y compris pour des analyses non-ciblées, sous environnement MATLAB) ;
• Participer au déploiement des optimisations validées ;
• Réaliser de la gestion multi-projets.

Etant intégré au laboratoire, en fonction de tes appétences et des priorités, tu seras aussi amené à participer à d’autres projets, par exemple en isotopie (SNIFNMR, IRMS), en chromatographie (ionique, gazeuse ou liquide), ou autres méthodes utilisées au laboratoire.

De formation Ingénieur cursus chimiste, tu possèdes les qualités suivantes :

• Tu es curieux, organisé, rigoureuxet dynamique;
• Tu es dotéd'un très bon sens relationnel;
• Tu fais preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation.

Tu pourras mettre en œuvre et développer tes connaissances dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur. Alors n’attend plus et monte à bord !

Informations complémentaires

• Démarrage:2026
• Durée :6 mois
• Localisation :Nantes
• Gratification: àdéfinir
• Autres avantages: tickets restaurants, prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement de transport en commun

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat. À compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.