Stage - Ingénieur(e) d'Affaires (H/F)

CTS Corporate; Eysines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Ingénieur d'Affaires. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de projets et du suivi des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la négociation des contrats et l'intégration des collaborateurs. Une bonne expérience en développement commercial et compétences en management sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience en développement commercial et en gestion de projet.
• Compétences en négociation et en recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients et concevoir des offres adaptées.
• Rédiger des propositions techniques et commerciales.
• Assurer le suivi opérationnel et contractuel des prestations.
• Gérer le recrutement et le staffing des équipes.
• Mettre à jour les tableaux de bord et gérer la sous-traitance.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Gestion de projet

Recrutement

Analyse de marché

Description du poste

A propos de l'entreprise

A propos de l'entreprise :

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalis é de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

A propos du poste

A propos du poste :

Interlocuteur privilégié des clients, l'Ingénieur d'Affaires identifie les besoins, conçoit des offres adaptées en mobilisant les compétences internes et assure le suivi opérationnel et contractuel des prestations. Il joue également un rôle clé dans le management et l'accompagnement des équipes en mission.

Missions principales

• Développement commercial : veille concurrentielle, prospection, identification d'opportunités, études de marché, analyse des risques.
• Construction et suivi d'offres : rédaction de propositions techniques et commerciales, élaboration de devis, négociation et contractualisation avec le client.
• Pilotage projets : transmission des éléments contractuels, suivi de la qualité et de la conformité, validation des étapes clés et garantie de la satisfaction client.
• Recrutement et staffing : définition des besoins, sourcing, entretiens, présentation des candidats aux clients, constitution des dossiers administratifs.
• Suivi collaborateurs : intégration, accompagnement, entretiens annuels, formation, gestion contractuelle (renouvellements, évolutions, revalorisations), validation des CRA.
• Suivi administratif : mise à jour des tableaux de bord, gestion de sous-traitance, vérification des commandes, reporting auprès de la direction.