Stage - Ingénieur de Production - H/F

Schneider Electric; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie à Dijon cherche un alternant en Génie Industriel. Vous serez impliqué dans l'amélioration continue des performances industrielles, l'optimisation des procédés de fabrication et la gestion des écarts d'inventaire. Ce poste exige un Bac + 3/4 en génie industriel, rigueur et compétences en anglais. Une gratification mensuelle et divers avantages sont offerts, y compris des activités culturelles et sportives. C'est une véritable opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail possible pour certains postes

Qualifications

• Diplôme visé en Génie Industriel ou Méthodes.
• Langues : Anglais requis.
• Expérience en milieu industriel appréciée.

Responsabilités

• Améliorer les performances industrielles.
• Optimiser les secteurs de fabrication.
• Gérer les écarts d'inventaire.
• Mettre en œuvre des actions concrètes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Curiosité

Force de proposition

Esprit d'équipe

Dynamisme

Sens du terrain et de la collaboration

Formation

Ingénieur (BAC+4 suivi par une dernière année en alternance) ou BAC+5

Bac + 3 / + 4 génie industriel, école d'ingénieur

Outils

Pack Office (Excel, Word, Power Point)

Description du poste

L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière ! Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

Environnement

Le site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d'optimiser au mieux leur utilisation d'énergie.

Rattaché hiérarchiquement à Alexandre, notre Responsable de Production, nous vous proposons d'intégrer notre service méthodes composé, de 4 Responsable d'Equipe de Fabrication. Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des managers, des équipes de production et fonctions supports en contribuant à la performance globale de l'usine.

Quelles seront vos missions ?

• Amélioration continue des performances industrielles
• Optimisation des secteurs de fabrication
• Gestion des écarts d'inventaire
• Mise en œuvre d'actions concrètes visant à renforcer l'efficacité opérationnelle

Horaires : Journée

Localisation : Dijon

NB : Les contraintes à postes (port d'EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : une fiche d'identification des contraintes à postes pourra vous être demandée en complément au besoin.

Télétravail : non

Déplacement : non

Profil recherché

Diplôme visé : Ingénieur (BAC+4 suivi par une dernière année en alternance) ou BAC+5

Spécialité : Génie Industriel / Ingénierie Mécanique / Méthodes

• Formation initiale requise : Bac + 3 / + 4 génie industriel, école d'ingénieur
• Compétences spécifiques nécessaires : rigueur, organisation, autonomie, curiosité, force de proposition, esprit d'équipe, dynamisme, sens du terrain et de la collaboration
• Langues : Anglais
• Logiciels : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)

Durée du stage : 6 mois si PFE ou 3 à 4 mois si poursuite en alternance

Date de démarrage souhaitée : Janvier

Prochaines étapes de notre processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile‑entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.