Stage Encadrement – Chargé Etudes de Prix F/H

SMAC; Mérignac; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bâtiment recherche un(e) stagiaire chargé(e) d'études de prix pour contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. Vous participerez à l'analyse des dossiers, à l'organisation des réponses et à la consultation des fournisseurs. Le stage s'adresse aux étudiants en école d'ingénieur ou en master BTP, avec une maîtrise souhaitée d'AutoCAD ou Revit. C'est une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique offrant des perspectives d'avenir intéressantes.

Prestations

Gratification de stage entre 1 100 € et 1 650 €

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Préparer un diplôme en école d’ingénieur ou en master BTP.
• Apporter un sens de l’organisation et de la rigueur.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d'appels d'offres.
• Analyser les éléments du dossier de consultation et découper l’ouvrage.
• Organiser la réponse aux appels d’offres.
• Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence.
• Aider à la réalisation du mémoire technique.
• Constituer les pièces administratives du dossier.

Connaissances

Maîtrise d'AutoCAD

Maîtrise de Revit

Compétences commerciales

Sens de l’organisation

Rigueur

Analyse

Formation

Diplôme en école d’ingénieur ou en master BTP

Description du poste

Stage Encadrement – Chargé Etudes de Prix F/H

Métier: Bureau d'études prix

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous participerez à l'élaboration des réponses aux dossiers d'appels d'offres. Vous apprendrez ainsi à réaliser, dans un délai donné, le chiffrage ainsi que le Mémoire Technique, constituant la réponse commerciale à un projet donné.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des éléments du dossier de consultation, découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et les surfaces.
• Organisation de la réponse à nos différents appels d’offres.
• Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur.
• Aide à la réalisation du mémoire technique, en assurant le suivi de l’offre et analyser les demandes et les besoins clients.
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.
• Constitution des pièces administratives du dossier d’appel d’offre.

Vous préparez un diplôme en école d’ingénieur ou en master BTP et vous bénéficiez d'aptitudes commerciales qui vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences au sein de notre entreprise. La Maîtrise d’AutoCAD, Revit et/ou Robot / ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome, appréciez le travail d’équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleur tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous !

En fonction du diplôme, pour les stages encadrement la gratification est comprise entre 1 100 € et 1 650 €.

SMAC est ouvert à tous les Talents. Nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.