Stage Droit Technologie & Innovation Janvier-Juin 2027

Gibson, Dunn & Crutcher LLP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un stagiaire en Technologie & Innovation pour son bureau à Paris. Ce stage offre l'opportunité de travailler sur des projets technologiques complexes en collaboration avec des avocats expérimentés. Les candidats doivent posséder une excellente maîtrise de l'anglais et des études solides en droit numérique. L’implication et la capacité à travailler en équipe sont également essentielles. Ambiance stimulante et cadre de travail international assurés.

Qualifications

• Des solides compétences en droit du numérique sont indispensables.
• Une expérience précédente en cabinet est un atout.
• Une autonomie dans les missions est souhaitée.

Responsabilités

• Travailler aux côtés des associés sur des dossiers complexes.
• Développer des compétences techniques en environnement international.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Capacité à travailler en équipe

Motivation et réactivité

Formation

Études de droit solides en droit du numérique

Double formation souhaitée

Description du poste

Présentation du cabinet

Fondé à Los Angeles en 1890, Gibson, Dunn & Crutcher LLP est un cabinet d’avocats d’affaires internationaux de tout premier plan. Il compte aujourd’hui plus de 2000 avocats répartis dans 22 bureaux situés aux États-Unis, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Le cabinet est régulièrement cité aux premiers rangs des classements professionnels internationaux, tant en termes de transactions réalisées que de notoriété.

Le bureau de Paris intervient sur tous les aspects du droit des affaires : transactions d'entreprises (fusions et acquisitions, joint-venture et private equity), restructurations, énergie et infrastructure, droit public, droit de la technologie et de l’innovation, contentieux, financements ou encore conformité. Nous disposons également d’équipes dédiées au droit social, à la fiscalité et à l'immobilier. Le bureau de Paris, ouvert en 1967, a été le premier du cabinet à s'implanter en dehors des frontières de la Californie. Son équipe d'environ 50 avocats est particulièrement bien placée pour conseiller les clients sur les questions domestiques et internationales qui nécessitent une réponse coordonnée à travers de nombreuses juridictions.

En matière d’IT, le bureau parisien adresse des opérations IT complexes et projets d’outsourcing, particulièrement dans les secteurs règlementés (banque, assurance, biotechnologies); les projets de transformation numérique, tels que l’acquisition ou le développement de solutions innovantes (Internet des Objets [«IoT»], Intelligence Artificielle [IA], NFT, Metaverse, FinTech, big data et solutions cloud); les données personnelles et la cybersécurité, y compris la mise en conformité et les projets de gouvernance au regard du Règlement général sur la protection des données (General Data Protection Regulation), les contentieux transfrontaliers comprenant des transferts de données ainsi que les règles d'entreprise contraignantes (Binding corporate rules) ainsi que les transactions commerciales complexes, en particulier dans les secteurs technologiques, de l’énergie, de l’aérospatiale et des biotechnologies.

Descriptif du poste

Nous offrons régulièrement des postes de stagiaire Technologie & Innovation au sein du bureau de Paris. Nous examinons les candidatures dans le souci constant d’identifier les meilleurs candidats qui pourront être amenés à rejoindre le cabinet à court ou moyen terme comme collaborateurs. Nos stages constituent une occasion unique de travailler dans un environnement international et stimulant et d’intervenir aux côtés de nos associés et collaborateurs au cœur des dossiers. Vous disposerez de la possibilité de développer vos compétences techniques et d’acquérir une autonomie dans les missions qui vous seront confiées par les équipes au sein desquelles vous serez intégrés.

Profil recherché

Le positionnement très haut de gamme de notre cabinet exige de tous nos avocats et stagiaires de fortes qualités intellectuelles attestées par un parcours académique d’excellence. Nous privilégions à cet égard les candidats ayant complété par une éventuelle double formation des études de droit solides en droit du numérique, et donnons priorité aux stages EFB. L’implication la motivation et la réactivité constituent des qualités indispensables. Une très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est nécessaire. L’ouverture d’esprit, la capacité à travailler en équipe, avérée par une expérience précédente en cabinet, la diversité et la collégialité sont enfin des valeurs, partagées par les membres du cabinet, que nous apprécions chez les candidats.