[Stage de pré-embauche] Consultant GRC et Chef de projet Cybersécurité F / H – Lyon 09

EXCUBE; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en cybersécurité recherche un stagiaire à Lyon pour participer à des missions de conseil et de cybersécurité. Vous travaillerez en collaboration avec des consultants expérimentés pour analyser des problématiques clients et structurer des solutions adaptées. Une expérience enrichissante dans le domaine de la cybersécurité, idéale pour un étudiant en dernière année d’école d’ingénieur.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

50% Transports

Qualifications

• En dernière année d'École d'Ingénieur, idéalement dans l'IT ou en sécurité de l'information.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse, implication dans les sujets.
• Maitrise de l'anglais nécessaire pour certaines missions.

Responsabilités

• Monter en compétences sur les enjeux de conformité et de maîtrise du risque cyber.
• Participer aux missions de conseil aux côtés d’un(e) Consultant(e).
• Aider à la structuration de la filière cybersécurité des clients.

Connaissances

Analyse et synthèse

Anglais écrit et oral

Formation

École d’Ingénieur (BAC +5)

Outils

Windows Server

Linux – Debian / CentOS

VMWare

Description du poste

EXCUBE - EX³ - Expertise, Expertise, Expertise .

Basé à Lyon (siège) et à Paris et créé en 2018, EXCUBE est le cabinet de conseil indépendant pour définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de ses clients.

Nous intervenons pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3 offres :

Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques;

Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC;

Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise).

Notre équipe d’Auditeurs intervient pour évaluer et valider la mise en place des contrôles sur nos trois offres au travers de prestations de pentests, purple team, red team ou évaluation de la surface d’attaque.

EXCUBE se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et rechercheses futurs talentspour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance.

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• 50% Transports

Dans un contexte où les menaces Cybersécurité sont grandissantes (attaques ransomware, déni de services, …) et sous la conduite d’un(e) Consultant(e), le Stage proposé consiste à :

Monter en compétences sur les problématiques de nos clients concernant les enjeux de conformité (ISO 27001, NIS2, CRA…) et de maîtrise du risque cyber (ISO 27005 et EBIOS RM)

Aider à la structuration de la filière cybersécurité de nos clients (définir la stratégie et piloter la sécurité)

Participer aux missions de conseil aux côtés d’un(e) Consultant(e), en apportant un soutien dans l’analyse des problématiques clients et la formalisation de solutions adaptées sur des thématiques clés telles que la gouvernance SSI, la conformité ISO et la gestion des risques.

Participer à la dynamique de R&D et d’évolution de nos offres Conformité / RSSI délégué.

Dans le cadre du Stage, le (la) Consultant(e) GRC participera à :

• L’analyse du niveau de sécurité (technique et organisationnel) du client vis-à-vis des bonnes pratiques du marché et de réglementation en vigueurs (ISO, RGS, HDS, NIS…),
• L’évaluation des risques de cybersécurité ainsi que leurs contre-mesures,
• Maintien en condition de sécurité du client (Assistant(e) RSSI),

Environnement technique & fonctionnel :

Normatif ou réglementaire (ISO 27001 / 27002, SOC2, RGS, HDS, NIS…)

Méthodologique (EBIOS RM, ISO 27005)

Windows Server, Linux – Debian / CentOS, virtualisation VMWare

Outils puits de logs, EDR, SIEM et SOAR

Vous êtes en dernière année d’Ecole d’Ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente) , idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information.

Vous maitrisez l’anglais écrit et oral (certaines missions peuvent s’effectuer dans un contexte international).

Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez vous impliquer dans les sujets que vous menez.

Pourquoi rejoindre EXCUBE ?

Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.

En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :

Un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine et de tuteur(trice) de Stage, et une présentation détaillée de toutes nos activités,

Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant-ventes en cours et des projets gagnés,

Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,

Un «Je Dis Community» tous les mois pour partager un Retour d’Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.

Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière.

Déroulement des entretiens

Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ? Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :

Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes , avec Morgane, notre Responsable recrutement.

Un premier entretien d’une trentaine de minutes (visioconférence ou présentiel) avec Morgane, notre Responsable recrutement.

Un second entretien (visioconférence ou présentiel) plus orienté poste et technique avec le Manager Conseil. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (10 / 15 minutes), suivie d’un échange de questions / réponses. Enfin, vous aurez l’occasion de vous présenter mutuellement.

Ce processus est amené à être modifié si besoin.

Alors, on le programme quand ce premier échange ?

Candidatures à transmettre à l’adresse [e-mail]