Stage - Contrôleur de Réception Matériel (BUT QLIO) - H/F

Naval Group; Angoulême; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense maritime située à Angoulême cherche un(e) stagiaire en contrôle de réception matériel pour intégrer son équipe. Les missions comprennent l'amélioration continue et la digitalisation des processus. Ce stage de 6 mois vous offre une expérience formatrice. Des compétences en amélioration continue, travail d'équipe et utilisation de l'outil Pack Office sont attendues. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'avenir de la défense maritime.

Prestations

Gratification selon niveau et diplôme

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

CSE dynamique avec activités sociales

Qualifications

• Étudiant(e) en amélioration continue et/ou digitalisation.
• Bonnes capacités d'analyse et d'écoute.
• Connaissances des outils de digitalisation.

Responsabilités

• Réaliser des actions d'améliorations en lien avec l'activité du service.
• Mettre en place le niveau 5S dans le service.
• Rédiger les procédures et modes opératoires du service.

Connaissances

Amélioration continue

Digitalisation

Travail en équipe

Analyse

Pack Office

Formation

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Stage - Contrôleur de Réception Matériel (BUT QLIO) - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Supply Chain - Contrôleur de réception matériel

Intitulé du poste

Stage - Contrôleur de Réception Matériel (BUT QLIO) - H/F

Description de la mission

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès janvier 2026, le département Contrôle Industriel composé de 11 collaborateurs et collaboratrices.

Votre manager Mickael, vous accompagne dans vos missions :

• Réaliser des actions d'améliorations en lien avec l'activité du service
• Mettre en place et/ou maintenir le niveau 5S dans le service
• Poursuivre les activités de digitalisation des affichages (Management Visuel) et mettre en place des routines de suivi et de mise à jour.
• Rédiger les procédures et modes opératoires du service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?

• Vous étudiez l'amélioration continue et/ou la digitalisation, en BAC+2/3.
• Vous aimez ⇒ travailler en équipe.Vous savez analyser le besoin, vous avez une bonne capacité d'écoute et de synthèse.
• Vous avez des connaissances en Pack Office.
• Atouts du stage : Vous développerez vos compétences sur l'utilisation des outils d'amélioration continue, la conduite du changement.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·ve·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

6 mois

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Autre filière

francais (Bilingue / langue maternelle)

Habilitation defence (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires