Stage - Conseiller Bancaire H/F - AUBE (10)

Caisse d'épargne Grand Est Europe; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire régionale recherche un stagiaire pour accompagner les conseillers bancaires dans leurs missions. Le stage, d'une durée minimale de 8 semaines, permettra d'explorer la vie d'une agence bancaire ainsi que différents métiers. Le candidat idéal est un étudiant en Bac + 2 à Bac + 5, curieux et dynamique, avec de bonnes compétences relationnelles. La rémunération varie de 659 € à 1000 € brut mensuel.

Prestations

Accompagnement managérial

Suivi personnalisé par un interlocuteur RH

Carte restaurant

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Etudiant d'un niveau Bac + 2 à Bac + 5.
• Doit avoir un intérêt marqué pour le domaine bancaire.
• Dynamique et curieux avec de bonnes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Accompagner les Conseillers Bancaires dans leurs missions.
• Découvrir la vie d'une agence bancaire et les différents métiers.
• Accompagner les clients en agence et à distance.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Aisance relationnelle

Formation

Bac + 2 à Bac + 5

Description du poste

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez les Conseillers Bancaires de votre agence dans leurs missions.

En pratique, vous serez amené à découvrir :

• La vie d’une agence bancaire
  • Les différents métiers et leurs spécificités
  • L’esprit d’équipe
  • La relation commerciale
• L’accompagnement des clients
• En agence (accueil, rendez-vous, etc).
• A distance (téléphone, mails, etc).

D’autres missions en lien avec l’activité de l'agence et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en Bac + 2 à Bac + 5 et possédez une appétence pour le domaine bancaire.

Vous êtes curieux, dynamique et dôté d’une bonne aisance relationnelle.

Vous recherchez un stage d’une durée de 8 semaines consécutives minimum.

Avantages

• Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Confirmation de votre choix d’orientation ;
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
• Avantages sociaux : carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%.

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !