STAGE : CHARGE MISSION AUPRES DU DIRECTEUR OPEL FRANCE

Groupe PSA; Poissy; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile internationale recherche un candidat en fin de cycle école de commerce ou ingénieur pour gérer les relations avec les concessionnaires et préparer les réunions de direction. Le poste est basé en Île-de-France et est proposé pour une durée de 6 mois. Les candidats doivent avoir des compétences organisationnelles et un intérêt pour le marketing et la vente.

Qualifications

• Fin de cycle école de commerce ou ingénieur.

Responsabilités

• Préparer et tenir l'ordre du jour des réunions mensuelles.
• Suivi des rencontres avec les concessionnaires.
• Préparation de dossiers de travail transversaux.

Description du poste

Description du poste

En charge de préparer, de tenir l'ordre du jour et le suivi des rencontres mensuelles de la direction Opel France avec son groupement de concessionnaires, ainsi de la préparation des dossiers de travail transversaux avec les directions Apres Vente, Véhicule d'occasion, B2B, Développement Reseau.

Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing

Intitulé du poste

Fin de cycle école de commerce ou ingénieur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Diversité et inclusion

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.