STAGE - ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES TRAVEL RETAIL EUROPE - Juin 2026

LVMH Group; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe renommée recherche un stagiaire dynamique pour rejoindre leur équipe à Saint-Jean-de-Braye. Vous serez responsable de l'administration des ventes et de la coordination logistique, travaillant en étroite collaboration avec divers partenaires. Un niveau Master en commerce est requis, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais, et une première expérience en Administration des Ventes est préférable. Ce stage de 3-4 mois offre une opportunité unique de travailler dans un environnement international enrichissant.

Qualifications

• Formation de niveau Master dans une école de commerce ou équivalent.
• Première expérience en Administration des Ventes ou Logistique Administrative souhaitée.
• Adaptabilité rapide dans une organisation internationale.

Responsabilités

• Analyser et traiter les commandes des clients.
• Faciliter le suivi logistique et gérer les litiges.
• Préparer des documents pour les clients concernant les assortiments et les prix.

Connaissances

Anglais courant

Compétences en logistique

Créativité

Analyse

Polyvalence

Formation

Étude de niveau Master en Commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Travel Retail Europe, 4 postes sont à pourvoir .Nous cherchons des stagiaires de 3 à 4 mois sur la période de début Juin jusqu'à fin Septembre

Les stagiaires seront responsables de l’administration des ventes, en interface entre les équipes TR, les clients et les services internes.

Ces rôles sont essentiels, les stagiaires travailleront en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les responsables commerciaux, les délégués commerciaux, le Département Logistique administrative, Comptabilité Clients.

Les missions3>

Vos missions seront les suivantes:

• Analyser et traiter les commandes Vente des clients.
• Faciliter le suivi logistique en tant qu’interface commerciale ; suivre les litiges en collaboration avec le service Logistique et fluidifier le flux des commandes à venir.
• Gérer l’allocation des testers sur les commandes en respectant les règles et les prévisions.
• Traiter les commandes/ allocations de POSM, Visuels, ainsi que des uniformes et Allocations vendeuses, dans le respect des calendriers et alimenter les reporting de suivi.
• Préparer des documents pour les clients concernant l’assortiment et les prix (rechercher, rassembler, filtrer).
• Traiter des données sell-out pour l’alimentation des outils de reporting.
• Tenir à jour les fiches clients.
• Assurer un support quotidien auprès des responsables commerciaux, délégués commerciaux et formateurs, ainsi que des clients et des vendeurs/vendeuse.

Votre profil

• Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent, et justifiez idéalement d’une première expérience en Administration des Ventes ou Logistique Administrative.
• Vous êtes structuré(e), polyvalent(e), rigoureux(se), flexible et créatif(ve). Vous cherchez une expérience riche, où vous serez amené(e) à travailler sur de multiples projets, souvent en autonomie.
• Vous avez un esprit analytique et le souci du détail.
• Vous savez vous adapter rapidement dans une organisation internationale.
• Vous savez prioriser vos tâches afin de respecter les délais.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe.
• Evoluant dans un environnement international, l’anglais courant est obligatoire, écrit comme oral. La maitrise de l’espagnol est nécessaire pour certaines zones.
• Le poste est basé à Saint-Jean-De-Braye (proche d'Orléans).

Compétences techniques :

• Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel, Word et PowerPoint) est nécessaire.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion :

• Créativité et Innovation
• Esprit d'Initiative
• Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

• Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
• Assertivité
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

• Collaboration & Travail d’Equipe
• Intelligence émotionnelle
• Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

• Agilité d'apprentissage
• Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

• Souci du Détail
• Esprit Stratégique
• Ethique de Travail
• Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

• Gestion du Changement
• Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
• Adaptabilité
• Résolution de Problème

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Développement des compétences

Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :

• Rigueur & Attention aux détails
• Polyvalence & Agilité
• Curiosité & Proactivité

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe.

Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Rêvons ensemble !