Stage - AI-Driven Secure Web Search - H/F

NAVAL GROUP; Ollioules; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie navale à Ollioules recherche un(e) stagiaire en cybersécurité. Le poste inclut la conception d'une solution d'assistant IA sécurisé et l'exploration de la convergence entre IA générative et sécurité. Les candidats doivent avoir des compétences solides en Python et une formation en intelligence artificielle ou cybersécurité. Une gratification mensuelle de 1100 € est proposée.

Prestations

Gratification mensuelle de 1100 €

Comité social et économique dynamique

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Connaissances en intelligence artificielle and cybersécurité requises.
• Expérience en développement et en architecture Cloud souhaitée.

Responsabilités

• Concevoir une solution d'assistant IA sécurisé.
• Développer et déployer des connecteurs de recherche.
• Valider et documenter la solution développée.

Connaissances

Connaissance des modèles de langage (LLM)

Sécurité informatique

Développement backend en Python

Conception d'architectures Cloud sécurisées

Autonomie

Formation

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieurs ou de Master

Outils

Python

FastAPI

Docker

Description du poste

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Basée à Ollioules, la direction Cybersécurité recrute un.e stagiaire
La plateforme Seanergy, développée par Naval Group, est une infrastructure Cloud privée souveraine qui fournit un environnement complet pour le développement, le déploiement et l'exploitation sécurisés de logiciels.

Elle offre un ensemble de services DevSecOps intégrés, incluant :

• des ressources de calcul (machines virtuelles, clusters Kubernetes)
• des outils de développement et d'intégration continue
• des pipelines CI/CD conformes aux meilleures pratiques de sécurité logicielle
• des capacités d'intelligence artificielle et d'inférence locales permettant le déploiement d'agents IA (agentic AI) au sein même de la plateforme.

Dans ce contexte, la sécurité de l'information et le contrôle des flux de données sont des enjeux majeurs. Les équipes techniques et fonctionnelles ont régulièrement besoin d'accéder à des informations externes (documentation, dépendances, bibliothèques open‑source, références techniques), tout en respectant des contraintes de confidentialité strictes.

L'objectif de ce stage est de concevoir une solution d'assistant IA sécurisé, basée sur un MCP Agent Server, permettant d'effectuer des recherches web contrôlées et contextualisées à l'intérieur de l'écosystème Seanergy, sans exposition aux services Cloud publics non autorisés.

Objectif du stage

• Concevoir, déployer et valider une architecture d'agent IA sécurisé capable de :
• exécuter des requêtes de recherche web filtrées et conformes aux politiques de sécurité internes ;
• traiter et synthétiser les résultats à l'aide d'un modèle de langage (LLM) intégré dans un environnement isolé ;
• fournir une interface d'accès unifiée (API ou interface web) aux utilisateurs Seanergy pour interagir avec l'agent ;
• garantir la confidentialité, la traçabilité et l’auditabilité des interactions IA données.
• Explorer la convergence entre IA générative, sécurité de l'information et architecture Cloud souveraine.

Travaux à réaliser

• Analyse et cadrage du besoin :
• Compréhension des besoins en recherche d'information sécurisée sur Seanergy.
• Étude des contraintes de sécurité et de conformité (accès réseau, filtrage, journalisation).
• État de l'art et conception de l'architecture :
• Étude du protocole MCP (Model Context Protocol) et de ses possibilités d'intégration.
• Sélection d'un modèle de langage et d'un moteur de recherche compatible (self‑hosted ou proxifié).
• Définition d'une architecture sécurisée de l'agent (isolation, sandboxing, contrôle des flux).
• Développement et déploiement du MCP Agent Server :
• Implémentation des connecteurs de recherche (web, documentation interne, bases de données).
• Développement de l'API d'accès et intégration dans Seanergy.
• Mise en place d'un monitoring et de mécanismes d'audit.
• Validation et documentation.

Le profil recherché

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieurs ou de Master, spécialisé(e) en Intelligence Artificielle, Cybersécurité, ou Ingénierie Logicielle Cloud.

Compétences et qualités attendues :

• Connaissance des modèles de langage (LLM) et des architectures d'agents IA.
• Bonne compréhension des concepts de sécurité informatique et d'isolation des services.
• Solides compétences en développement backend (Python / FastAPI / Docker).
• Capacité à concevoir des architectures Cloud sécurisées.
• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Durée : 4 mois + possibilité de Contrat Pro par la suite.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification mensuelle (1100 €) adaptée au niveau et au diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Bienvenue chez Naval Group

Naval Group Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Mais aussi…

Gratification mensuelle 1100 €