STAGE 2026 - Amélioration de la Performance Industrielle (ALL GENDER)

Airbus; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique mondiale à Nantes propose un stage de 4 à 6 mois en amélioration de la performance industrielle. Vous participerez à l'analyse et à l'amélioration des processus d'assemblage, développant ainsi des compétences en gestion de projet et en analyse technique. Une formation en génie mécanique ou industriel est requise, ainsi qu'un bon niveau en français et en anglais.

Prestations

Participation à des projets ambitieux dans un environnement dynamique

Acquisition de compétences à la pointe de la technologie

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Bac +3/5 dans le domaine du génie mécanique ou industriel.
• Autonomie dans l’organisation de votre travail.
• Goût pour la compréhension de sujets techniques.

Responsabilités

• Analyser les non qualité récurrentes.
• Rechercher et tester des solutions en production.
• Mettre à jour le dossier de fabrication.

Connaissances

Autonomie dans l’organisation du travail

Compréhension de sujets techniques

Travail en équipe

Anglais (lecture)

Français courant professionnel

Formation

Bac +3/5 en génie mécanique ou industriel

Description du poste

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée Stage 2026 - Amélioration de la Performance Industrielle (ALL GENDER) vient de s'ouvrir au sein du service des Méthodes, Assemblage caisson de voilure A320 sur notre site de Nantes.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Nantes

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département Ingénierie de production (Méthodes) en charge de définir et déployer les solutions d’assemblage (gammes, outillages, machines…)

Votre stage consistera à proposer des solutions permettant de fiabiliser le processus d’assemblage du caisson de voilure sur la ligne Sous ensembles.

Ce stage commencera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 3 à 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

• Analyse des non qualité récurrentes: non qualité prioritaires à résoudre
• Analyse des non performances récurrentes: opérations prioritaires à améliorer
• Recherche de solutions sur les priorités retenues
• Test des solutions en production
• Validation impact et bénéfices
• Mise à jour du dossier de fabrication: gamme, instructions, temps opératoires

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:

• Structurer un projet
• Analyse technique
• Analyse financière
• Communication

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3/5 (ou équivalent) dans le domaine de génie mécanique ou industriel, ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes:

• Autonomie dans l’organisation de votre travail
• Goût de la compréhension de sujets techniques
• Travail en équipe
• Anglais : lecture de documentation
• Français: courant professionnel

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Airbus est, et toujours a été, engagé en faveur de l’égalité des chances pour tous.

Airbus est commis à créer un environnement de travail inclusif.