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SQL Developer Senior

NielsenIQ

Cholet

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de technologie de données recherche un développeur SQL Server expérimenté pour rejoindre son équipe en Europe. Le poste implique la conception et le déploiement de bases de données dans un environnement de données de vente au détail, et nécessite une maîtrise de SQL Server et SSRS. Avec une expérience d'au moins 5 ans en développement SQL, le candidat idéal sera autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. Ce rôle offre un environnement de travail flexible, incluant une option de télétravail 4 jours par semaine.

Prestations

Environnement de travail flexible
Temps de bénévolat
Formation LinkedIn Learning
Programme d'assistance aux employés (EAP)

Qualifications

  • Minimum de 5 ans d'expérience en développement SQL.
  • Capacité à documenter les développements.
  • Pragmatique et capable de résoudre rapidement les problèmes.

Responsabilités

  • Concevoir et déployer des bases de données selon les besoins.
  • Mettre en place des tests fonctionnels et techniques.
  • Collaborer avec l’équipe Front pour les requêtes d’accès.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Esprit d’équipe
Organisation
Communication écrite et orale

Formation

Diplôme en informatique (BAC2 à BAC5)

Outils

SQL Server
SQL Server Analysis Services
Description du poste
Job Overview

We are searching for an experienced SQL Server developer to join our European team. The role focuses on designing and deploying databases for the retail data environment, leveraging SQL Server and SSRS to deliver internal and client-facing dashboards.

Responsibilities
  • Concevoir et déployer plusieurs bases de données en fonction du cahier des charges et des besoins du métier avec l’appui des experts.
  • Mettre en place des tests fonctionnels et techniques et assurer la mise en production.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Front pour les requêtes d’accès aux bases de données (procédures stockées, SQL dynamique, fonctions, triggers).
  • Documenter les développements.
  • S’investir dans l’équipe pour la faire progresser.
Qualifications
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, organisation.
  • Communication écrite et orale, esprit de synthèse.
  • Diplômé(e) en informatique (BAC2 à BAC5) avec une expérience d’au moins 5 ans en développement SQL.
  • Maîtrise de SQL Server, SQL Server Analysis Services, et idéalement d’administration de bases de données SQL Server.
  • Pragmatique, prêt(e) à mettre les mains dans le moteur et capable de comprendre rapidement les problèmes et de développer des solutions pérennes.
Additional Information

Location: Cholet, France

Mode de travail: possibilité de remote 4 jours par semaine

Employment Type: Full-time

Benefits
  • Flexible working environment
  • Volunteer time off
  • LinkedIn Learning
  • Employee Assistance Program (EAP)
Artificial Intelligence in Recruitment

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job‑related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review as permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles.

EEO Statement

At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact.

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