Spécialiste Risques Sécurité

Renault Group; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un Consultant en Cybersécurité pour renforcer la sécurité des projets informatiques. Vous intégrerez le Département Risque, Référence et Sécurité SI et serez responsable de la mise en œuvre des normes de sécurité, de l'analyse des risques, et de la formation des équipes. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC +5 et 5 ans d'expérience en cybersécurité, avec de solides compétences en communication et une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC +5 dans l'informatique.
• 5 ans d'expérience en cybersécurité.
• Connaissances solides en sécurité informatique.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place des aspects sécurité sur les projets du groupe.
• Piloter et réaliser des analyses de risques et proposer des plans d’actions.
• Former et sensibiliser les équipes projets aux exigences de sécurité.

Connaissances

Cybersécurité

Communication

Analyse de risque

Formation

Master en informatique

Description du poste

Company: DIAC SA

Job Description

Au sein du Département Risque, Référence et Sécurité SI Groupe, en lien avec les consultants opérationnels, les chefs de projet cybersécurité ainsi que le Responsable Sécurité SI (RSSI), vos missions consisteront à :

1. Contribuer à la mise en place des aspects sécurité sur le portefeuille de projets du Groupe,
2. Accompagner les équipes projets dans la mise en place des livrables sécurité,
3. Participer à la refonte des processus d’analyse de risque en analysant l’existant, en coordination avec les différentes équipes (internes, externes et Groupe Renault), et en prenant en compte les différents besoins (projets, DORA, etc.),
4. Participer à la définition et à l'amélioration continue du cadre méthodologique d’analyse de risque sécurité (outils, référentiels, templates, etc.),
5. Organiser l’activité d’analyse de risque sécurité avec les équipes supports et les équipes pays,
6. Piloter et réaliser des analyses de risques sur les projets avec des propositions de plans d’actions,
7. Garantir la bonne conduite des projets et l’implémentation des mesures de sécurité adéquates en s’appuyant sur les expertises techniques et les responsables locaux,
8. Suivre la mise en œuvre des plans de remédiation issus des analyses de risque,
9. Former et sensibiliser les équipes projets aux exigences de sécurité dès les phases amont des projets (approche “security by design”),
10. Intervenir dans les processus de gestion de l’obsolescence à travers la mise en place des analyses de risques continues lorsque nécessaire,
11. Prendre en compte et mettre en œuvre dans le cadre sécurité les attentes et demandes GDPR et BCE (lignes directrices et recommandations suite à inspections, etc.),
12. Assurer un reporting régulier de l’activité d’analyse de risque auprès des chefs de projets, du RSSI Groupe, et autres parties prenantes, et participer aux différents comités sur le sujet,
13. Contribuer à la veille réglementaire et technique en matière de cybersécurité, notamment en lien avec les exigences européennes (ex.: DORA, secteur bancaire, etc.),
14. Contribuer à la promotion de la sécurité informatique dans toute l'entreprise.

Votre profil :

1. Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5, idéalement d’une formation d’ingénieur en informatique,
2. Vous disposez de 5 années d’expérience réussies dans une fonction ayant permis de développer une connaissance cybersécurité fonctionnelle et technique,
3. Vous avez de solides connaissances en sécurité informatique : ISO 27001, méthodologies d’analyse de risque, architectures techniques, etc.,
4. Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait un plus,
5. Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale,
6. La certification ISO 27005 – Risk Manager ou autres certifications liées à la gestion des risques informatiques est un plus.

Job Family : Information Technologies & Systems

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et des conditions permettant à chacun d’exprimer sa passion, de performer pleinement et de grandir, tout en étant soi-même.
Nous puisons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du genre, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation du poste de travail ou de l’emploi du temps, veuillez nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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