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Une entreprise dans le secteur ferroviaire à Villeurbanne recherche un Architecte Logiciel. Vous serez responsable du développement et de la stratégie de test logiciel, travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes. Le candidat idéal a un diplôme Bac+5 et au moins 4 ans d'expérience. Un environnement de travail flexible et des opportunités de développement de carrière sont offerts.
Pourriez-vous être l'Architecte Logiciel (H/F )que nous recherchons à Villeurbanne ?
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.