Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

France Travail; Fréjus; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de restauration à Fréjus recherche un(e) serveur/se pour un contrat saisonnier de 6 mois. Le/la candidat(e) idéal(e) a une expérience en service et est capable d'assurer l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas. Le poste implique des horaires irréguliers, notamment le week-end et pendant les vacances scolaires. La connaissance des règles d'hygiène et un bon sens de l'accueil sont essentiels.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 An(s) d'expérience nécessaire dans un poste similaire.
• Tenue vestimentaire soignée et respect des règles d'hygiène.

Responsabilités

• Assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas.
• Nettoie et met en place la salle de restaurant.
• Présente et effectue le service des plats et des boissons.
• Veille à la mise en place et au réapprovisionnement du pain et autres ingrédients.
• Peut participer à la confection de mets simples.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer

Effectuer le service des plats à table

Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Techniques du service en salle

Formation

CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Description du poste

Offre n° 200RBQP Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse :
- assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine.
- nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations.
- présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies.
- veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients.
- peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge.
- peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels.
- peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier.
La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale.
Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé.
L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence.

Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026

Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en horaires fractionnés

Horaires : Travail les week-ends et jours fériés, travail durant les vacances scolaires, travail saisonnier, selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

• Salaire brut : Mensuel de 1805.76 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer Cette compétence est indispensable
• Effectuer le service des plats à table Cette compétence est indispensable
• Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Cette compétence est indispensable
• Techniques du service en salle Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.