Senior Manager Conseil RH - SIRH - Change H / F

Sqorus; Malakoff; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation RH recherche un Senior Manager pour piloter des projets stratégiques et développer des solutions innovantes. Le candidat idéal possède 10 à 15 ans d'expérience en cabinet de conseil, maîtrise les transformations RH et SIRH, et parle couramment anglais. Ce poste offre des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine dans un environnement stimulant situé à Malakoff.

Prestations

Ambiance de travail bienveillante

Parcours d'intégration personnalisé

Bureaux modernes à Paris

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

Culture managériale axée sur la transparence

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN, sur des projets RH et SIRH.
• Aisance dans des environnements complexes et capacité à négocier à haut niveau.
• Passion pour la transformation RH et l'innovation.

Responsabilités

• Piloter des missions de transformation RH et structurer des stratégies.
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouveaux outils RH.
• Intervenir activement en avant-vente pour développer des comptes.

Connaissances

Transformation RH

Gestion de projets

Stratégie de changement

Engagement client

Compétences en leadership

Anglais courant

Formation

Diplôme d'une école de commerce, d'ingénieur ou université

Outils

SAP SuccessFactors

Oracle HCM

Workday

Talentsoft

Cornerstone

Description du poste

En tant que Senior Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique des missions et le développement de notre offre Conseil RH / SIRH / Change :

Conseil & Pilotage de projets

• Piloter de bout en bout des missions de transformation RH (réorganisation, digitalisation, réingénierie de processus RH, accompagnement de DRH, etc.)
• Structurer et déployer des stratégies de transformation RH avec un focus fort sur la valeur ajoutée business et l'expérience collaborateur
• Diriger des projets SIRH complexes : cadrage, aide au choix, AMOA, conduite de la transformation digitale

Conduite du changement

• Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de conduite du changement : communication, formation, mobilisation des parties prenantes
• Accompagner les utilisateurs et directions dans l'adoption de nouveaux outils et pratiques RH

Développement commercial

• Intervenir activement en avant-vente (réponse à appel d'offres, propositions commerciales, soutenances)
• Mobiliser votre réseau client pour générer de nouvelles opportunités et développer des comptes stratégiques

Leadership & management

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants (recrutement, coaching, animation de la communauté)
• Capitaliser sur les missions pour enrichir notre offre, nos livrables et notre savoir-faire interne

Vous êtes passionné(e) par la transformation RH, l'innovation, les enjeux SI et humains ? Ce poste est pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou université)
• Vous avez 10 à 15 ans d'expérience, dont une expérience significative en cabinet de conseil ou ESN, sur des projets RH et SIRH
• Vous avez une forte culture du résultat, de l'engagement client, et une excellente capacité à fédérer et influencer
• Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et savez négocier à haut niveau
• Vous parlez couramment anglais (environnement international)

Les plus :

• Connaissance des principaux outils du marché : SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, Talentsoft, Cornerstone, etc.
• Expérience de projets RH Cloud, Data RH, ou IA RH

Ce que nous offrons

• Une ambiance de travail bienveillante et stimulante
• Un cabinet à taille humaine (300 collaborateurs), en pleine croissance
• Une vraie culture managériale, axée sur la transparence, la co-construction et le développement professionnel
• Un parcours d'intégration et de formation personnalisé
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours / semaine
• Des bureaux modernes en plein coeur de Paris

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants.es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l'Intelligence Artificielle.

Notre force :

plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l'exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.

Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l'épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d'avenir.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.