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Une entreprise en forte croissance recherche un Gestionnaire Administration du Personnel Senior pour superviser l'administration du personnel et de la paie en France et à l'international. Le candidat idéal a de l'expérience dans un environnement multisites, est autonome sur la gestion de la paie externalisée et maîtrise les aspects juridiques et administratifs. Ce rôle demande également une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SIRH et Excel, ainsi qu’une grande rigueur, une bonne organisation, et un sens de l'écoute.