sous Contrat à Durée Déterminée à temps partiel – 0,80 ETP – 1 mois renouvelable
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur, du Directeur Adjoint et par délégation du Responsable de service :
- Assure l’entretien des espaces intérieurs nécessaires au fonctionnement de l’établissement,
- Organise son travail en fonction des consignes orales ou écrites et en fonction de l’organisation de l’équipe ;
- Vérifie l’approvisionnement et/ou approvisionne son poste de travail en produits d’entretien et/ou petit matériel ;
- Range et nettoie le matériel et stocke les produits après usage, afin de veiller à la sécurité des usagers ;
- Fait remonter les informations pertinentes;
Capacités requises
- Se conformer aux notices et/ou consignes d’utilisation ;
- Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Organiser méthodiquement son travail ;
- Faire preuve de discrétion, de rigueur, d’initiative et respecter la confidentialité ;
Exigences – souhaits complémentaires
- Expérience professionnelle appréciée
- Permis B exigé
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir dès à présent jusqu’au 20/10/2025, renouvelable
- Contrat à durée déterminée à temps partiel – 0,8 ETP – 28h/hebdomadaire
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
- Prime Ségur – carte déjeuner – participation transport collectif – indemnités vélo –