Secrétaire général de mairie (H/F)

CDG 61; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public local à Alençon recherche un(e) Secrétaire général(e) de mairie pour gérer les dossiers municipaux. Le rôle inclut la gestion de l'état civil, des affaires scolaires, et des ressources humaines. Le candidat idéal doit être inscrit à France Travail, avoir un Bac +2 ou une expérience significative en gestion administrative, et posséder un permis de conduire. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Inscription à France Travail obligatoire.
• Mobile avec permis et véhicule.
• Expérience en gestion administrative appréciée.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des dossiers de la commune.
• Servir de bras droit au Maire et aux élus municipaux.
• Superviser l'état civil, les affaires scolaires et les ressources humaines.

Connaissances

Mettre à jour un dossier, une base de données

Accueillir, orienter, renseigner un public

Archiver des dossiers et documents de référence

Classer des documents

Gestion administrative du courrier

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Réaliser des opérations comptables

Utiliser les outils numériques

B - véhicule léger (permis indispensable)

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Secrétaire général de mairie (H/F) 61 - ALENCON

Offre n° 201JXKP
Secrétaire général de mairie (H/F)

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices. Formation : du 1èer IVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections.

Financement de la formation par la Région Normandie. Répartition des postes sur l'Orne, priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile.

Profil recherché : impérativement être inscrit(e) à France Travail. Formation pour les demandeurs d'emploi : inscrits à France Travail, titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable. Mobile (permis + véhicule), disponible et forte capacité d'adaptation. Vous devez déjà maîtriser la bureautique.

Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61.

Thèmes des formations théoriques : état civil, marchés publics, ressources humaines, budget, exécution comptable, urbanisme, affaires générales, conseil municipal.

Dispositif de sélection Emploi Formation - Région Normandie : dépôt des candidatures jusqu'au 13 FEVRIER 2026. Adresser lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé et numéro Identifiant France Travail à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (par courrier ou par mail : [e-mail]).

Information collective au Centre de gestion de l'Orne CDG 61 : le 3 MARS 2026. Épreuves de sélection écrite au CDG 61 : 3 MARS 2026. Entretien au CDG 61 : 16 ou 17 mars 2026.

Formation : du 1er avril au 03 juillet 2026. (retrouvez toutes les informations sur www.cdg61.fr)

Type de contrat : CDD - 6 mois. Contrat de travail : durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• salaire selon fonction territoriale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat comptabilité- Bac compta avec expérience

Compétences

• Mettre à jour un dossier, une base de données - indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Archiver des dossiers et documents de référence
• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
• Modalités d'accueil
• Normes rédactionnelles
• Réaliser des opérations comptables
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques
• B - véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

LE CENTRE DE GESTION DE L'ORNE EST UN ÉTABLISSEMENT PUBLIC LOCAL À CARACTÈRE ADMINISTRATIF. Son champ de compétences s'exerce en matière de gestion des ressources humaines auprès de toutes les collectivités affiliées du département. Ce sont les communes, communautés de communes, syndicats, établissements, CCAS... qui comptent moins de 350 agents publics à leur effectif. Le CDG 61 est administré par un Conseil d'administration de 20 membres élus pour 6 ans parmi les maires, présidents et adjoints.

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